Seguridad en el Lugar de Trabajo
Alcance del Sistema de Gestión de Salud y Seguridad Ocupacional
La planta de Nam Liong Global ha implementado un Sistema de Gestión de Salud y Seguridad Ocupacional, que ha sido verificado externamente, cubriendo el 57% del total de empleados. Ciertas ubicaciones operativas como la Oficina Central, la Fábrica Niao Song y la Fábrica Ren Ai, debido a números insuficientes para cumplir con los requisitos regulatorios, se adhieren al funcionamiento del Sistema de Gestión de Salud y Seguridad Ocupacional pero no han sido sometidas a verificación externa por terceros.
《Comité de Salud y Seguridad Ocupacional y Mecanismo de Comunicación》
El Comité de Salud y Seguridad Ocupacional de Nam Liong Global está compuesto conjuntamente por representantes tanto del trabajo como de la dirección, sumando un total de 25 miembros. El Gerente del Departamento de Salud y Seguridad Ocupacional actúa como Director, con 10 representantes laborales, que representan el 40% de los miembros del comité. El Comité de Salud y Seguridad Ocupacional se reúne trimestralmente para revisar las regulaciones de gestión de salud y seguridad ocupacional de la empresa, evaluar la efectividad de varios procedimientos de gestión, evaluar el plan de capacitación en educación de salud y seguridad ocupacional, y examinar informes sobre accidentes laborales.
《Educación y Capacitación en Salud y Seguridad Ocupacional》
La formación en educación sobre salud y seguridad ocupacional es fundamental para aumentar la conciencia sobre la salud y la seguridad de los empleados y contratistas. En Nam Liong Global, todos los empleados reciben educación y formación periódica en seguridad ocupacional general. Además, considerando los diferentes patrones de trabajo y el entorno en los diversos departamentos, se llevan a cabo sesiones de formación en conocimientos y habilidades por separado para empleados y trabajadores externos para aumentar su conciencia sobre la seguridad y prevenir accidentes.
Estadísticas de Capacitación en Seguridad y Salud Ocupacional
| Categoría | 2022 | 2023 | 2024 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Frecuencia | Número de Aprendices | Horas de Capacitación | Frecuencia | Número de Aprendices | Horas de Capacitación | Frecuencia | Número de Aprendices | Horas de Capacitación | |
| Capacitación en Salud y Seguridad en el Trabajo | 9 | 154 | 591 | 11 | 158 | 555 | 15 | 265 | 374 |
| Capacitación en productos químicos peligrosos y simulacros de incendio | 5 | 195 | 732 | 6 | 136 | 544 | 6 | 142 | 568 |
| Capacitación en Seguridad para Operaciones de Montacargas | 2 | 32 | 96 | 1 | 7 | 18 | 5 | 5 | 41 |
| Capacitación en Seguridad para Operaciones de Grúas Fijas | 3 | 7 | 21 | 1 | 1 | 3 | 2 | 2 | 6 |
| Capacitación en Seguridad para Operaciones de Calderas | 2 | 2 | 6 | 1 | 1 | 18 | 0 | 0 | 0 |
| Capacitación en Salud y Seguridad para Supervisores de Operaciones Peligrosas | 2 | 2 | 12 | 2 | 2 | 24 | 2 | 2 | 12 |
| Capacitación en Educación sobre Salud y Seguridad para Personal de Primeros Auxilios | 3 | 12 | 36 | 2 | 4 | 51 | 0 | 0 | 0 |
| HCapacitación en Educación sobre Seguridad en Operaciones de Izaje | 0 | 0 | 0 | 1 | 18 | 18 | 2 | 2 | 6 |
| Capacitación en Educación sobre Salud y Seguridad para Gerente de Prevención de Incendios | 0 | 0 | 0 | 1 | 12 | 12 | 3 | 3 | 40 |
《Servicios de Salud Ocupacional y Promoción de la Salud》
Nam Liong Global evalúa el ruido, el polvo y los disolventes orgánicos en función del entorno laboral y la naturaleza del trabajo como factores que podrían representar riesgos importantes para los empleados. Para reducir la exposición de los empleados a sustancias nocivas en exceso durante la operación, proporcionamos equipo de protección para que nuestros empleados lo usen. Además, los empleados que trabajan en entornos especializados reciben un chequeo de salud específico anualmente para monitorear su condición física regularmente para una respuesta y tratamiento tempranos.
En cuanto a la promoción de la salud personal, Nam Liong Global proporciona un subsidio para un chequeo médico general una vez cada dos años para empleados a tiempo completo, así como monitorea y gestiona a aquellos con resultados de chequeo médico altamente anormales. Considerando factores como la edad de los empleados, los valores de los chequeos médicos de los últimos tres años y las principales enfermedades comunes identificadas en la encuesta del Ministerio de Salud y Bienestar, los riesgos personales de salud comunes incluyen hipertensión, hiperlipidemia, alta glucosa en sangre, falta de ejercicio y hábitos dietéticos poco saludables. En consecuencia, Nam Liong Global organiza periódicamente servicios de salud en el lugar, realizados por enfermeras y médicos contratados, ofreciendo consultas de salud individuales. También abogamos por la concienciación sobre la salud y animamos a los empleados a adoptar hábitos de ejercicio para mejorar su bienestar físico y mental. En 2024, el 91% de los empleados en servicio participaron en chequeos médicos. La próxima revisión médica está programada para 2026.