《Comité de santé et de sécurité au travail et mécanisme de communication》
Le comité de santé et de sécurité au travail de Nam Liong Global est composé conjointement de représentants des travailleurs et de la direction, totalisant 25 membres. Le Responsable du Département de la Santé et de la Sécurité au Travail agit en tant que Directeur, avec 10 représentants des travailleurs, représentant 40 % des membres du comité. Le Comité de santé et de sécurité au travail se réunit trimestriellement pour examiner les règlements de gestion de la santé et de la sécurité au travail de l'entreprise, évaluer l'efficacité des différentes procédures de gestion, évaluer le plan de formation à l'éducation en santé et sécurité au travail, et examiner les rapports sur les accidents du travail.
 
《Formation à l'éducation en santé et sécurité au travail》
La formation en santé et sécurité au travail est fondamentale pour renforcer la sensibilisation à la santé et à la sécurité des employés et des sous-traitants. Chez Nam Liong Global, tous les employés reçoivent une formation générale périodique en sécurité au travail. De plus, en tenant compte des différents modes de travail et environnements dans les différents départements, des sessions de formation en connaissances et compétences sont organisées séparément pour les employés et les travailleurs externes afin d'améliorer leur sensibilisation à la sécurité et de prévenir les accidents.

《Services de Santé au Travail et Promotion de la Santé》
Nam Liong Global évalue le bruit, la poussière et les solvants organiques en fonction de l'environnement de travail et de la nature du travail comme des facteurs pouvant poser des risques majeurs pour les employés. Pour réduire l'exposition des employés à des substances nocives excessives pendant l'opération, nous fournissons des équipements de protection à nos employés. De plus, les employés travaillant dans des environnements spécialisés reçoivent un bilan de santé spécifique chaque année pour surveiller régulièrement leur état physique afin de permettre une réponse et un traitement précoces.
 
En ce qui concerne la promotion de la santé personnelle, Nam Liong Global offre une subvention pour un examen médical général tous les deux ans pour les employés à temps plein, et surveille et gère également ceux ayant des résultats d'examen médical très anormaux. En tenant compte de facteurs tels que l'âge des employés, les valeurs des examens médicaux au cours des trois dernières années et les principales maladies courantes identifiées dans l'enquête du Ministère de la Santé et du Bien-être, les risques personnels de santé courants incluent l'hypertension, l'hyperlipidémie, l'hyperglycémie, le manque d'exercice et des habitudes alimentaires malsaines. En conséquence, Nam Liong Global organise périodiquement des services de santé sur site réalisés par des infirmières et des médecins sous contrat, offrant des consultations de santé individuelles. Nous plaidons également pour la sensibilisation à la santé et encourageons les employés à adopter des habitudes d'exercice pour améliorer leur bien-être physique et mental. En 2024, 91 % des employés en service ont participé à des examens médicaux. Le prochain contrôle médical est prévu pour 2026.