Responsabilité sociale et prospérité partagée
Responsabilité sociale et prospérité partagée
Nous continuons à adhérer aux normes internationales des droits de l'homme, à développer les employés de manière diversifiée, à mettre l'accent sur la sécurité au travail et à optimiser continuellement les soins et la préoccupation pour les employés. Nous avons été sélectionnés comme l'entreprise heureuse 1111 Job Bank pendant plusieurs années consécutives; en même temps, nous promouvons la prospérité sociale grâce aux soins locaux.
Politiques des droits de l'homme
《Introduction aux politiques des droits de l'homme》 En référence à plusieurs conventions internationales des droits de l'homme, y compris la Déclaration...
Opportunités de Développement
《A-Introduction aux types de cours de formation pédagogique》Nam Liong Global accorde une grande importance au développement professionnel des employés,...
Sécurité au travail
Les travailleurs sont des membres cruciaux des activités opérationnelles de l'entreprise. Tout risque pour la santé et la sécurité sur le lieu de travail...
Prospérité sociale
Nam Liong Global s'engage à prendre soin des communautés locales, y compris le soutien aux agences de sécurité et d'application de la loi locales,...