社会责任与共荣
社会责任与共荣
持续依循国际人权规范，并以员工多元发展、强调职场安全，不断优化对员工的照护及关怀，已连续数年获选1111人力银行幸福企业；同时以在地关怀进行社会共荣。
人权政策
《A-人权政策前言》 南良國際参考联合国世界人权宣言(Universal Declaration of Human Rights)；联合国商业人权规范(The UN Framework...
多元发展
《A-简介教育训练课程类型》南良國際重视员工的职能发展，深信唯有不断与时俱进的教育训练能带领员工和公司同步成长。我们提供多元的学习管道和兼具深度广度的培训课程，全方位提升员工技能与知识。 •学习管道：在职训练(On...
职场安全
工作者为公司营运活动重要的成员之一，工作场域上任何的安全或卫生风险，可能对公司经济及员工或外部工作者的健康与生活产生重大冲击。南良國際依据各营运据点当地的职业安全卫生法规及ISO...
社会共荣
南良國際实践于在地关怀，包括对在地社会安全和治安机构的支持、对宗教机构的尊重与协助、对公益组织和社区发展协会的赞助，以及对当地教育事业的关心。透过这些捐赠，南良國際展现了对社区的爱护和关怀，并致力于共同建设更美好的社会。