社会责任与共荣
社会责任与共荣
持续依循国际人权规范，并以员工多元发展、强调职场安全，不断优化对员工的照护及关怀，已连续数年获选1111人力银行幸福企业；同时以在地关怀进行社会共荣。
人权政策
南良國際参考联合国世界人权宣言(Universal Declaration of Human Rights)；联合国商业人权规范(The UN Framework and Guiding Principles...
多元发展
南良國際重视员工的职能发展，深信唯有不断与时俱进的教育训练能带领员工和公司同步成长。我们提供多元的学习管道和兼具深度广度的培训课程，全方位提升员工技能与知识。
职场安全
南良國際本厂已建置职业安全卫生管理系统，并通过外部第三方查证，占员工涵盖人数57%；部分据点如总公司、茑松厂、仁爱厂因人数未达法规要求，故仅遵循职安卫管理系统运作，但尚未经过外部第三方查证。
社会共荣
南良國際秉持「立足地方、关怀社会」的信念，持续深化在地关怀行动，涵盖教育发展、宗教文化、社区公益、社会安全等多元面向。透过捐款与认养活动，南良國際展现对在地社区的爱护和关怀，致力促进在地共好，并携手宗教机构、社福组织、学校与警消单位，实现社会安全、文化传承与教育公平的永续价值。