诚信经营
反贪腐训练统计
南良國際举办诚信经营相关训练课程，课程中说明南良國際执行业务的禁止行为，包含从业道德规范课程(营业秘密、智慧财产、资讯使用、公平竞争暨反托拉斯)/反贪腐课程(包含贿赂、提供或收受不当利益、诈欺、勒索、洗钱)等，借以预防不诚信行为之发生。 2024年举办反贪腐教育训练共14场次，59人次参加。
利害关系人沟通与预防：
南良國際为导引及落实各经营据点成员及公司之利害关系人，了解诚信经营政策，实施一系列措施及管理机制，包括签署相关文件、并利用电子邮件以及举办教育训练共计12场，并针对供应商做尽职调查，以利审查及筛选。
文件签署比例表
| 身分类别 | 时间点 | 须签署文件 | 签署比例 |
|---|---|---|---|
| 工作者 | 新进员工（入职时） | 劳动契约 | 100% |
| 现任员工（入职时） | 劳动契约 | 100% | |
| 治理及管理阶层（就任时） | 未有违反诚信原则行为声明书 | 100% | |
| 商业伙伴 | 新进供应商（签约时） | 供应商合约 | 100% |
| 现有供应商（签约时） | 供应商合约 | 100% |
检举申诉机制：
为减缓任何违反诚信经营及从业道德之行为所造成之冲击，南良國際各经营据点之员工可利用内部吹哨者举报程序进行举报，供应商以及利害关系人则可透过检举申诉管道，向财务本部检举任何非法或违反诚信经营之行为。财务本部就检举内容及相关事证进行调查，若检举事情涉及到董事、经理人，应呈报至独立董事。另有稽核室负责监督检举事件后续处理状况，并将诚信经营相关规范纳入每年定期办理之一般业务查核项目。
检举管道：E-MAIL信箱(namliong_public@namliong-global.com)。
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