Açı

2023'te Girişimlerin Etkinliği

Çevre Koruma

• Çevre Dostu Malzemelere Odaklanan Yenilik:Yüksek performanslı Ekolojik Aile polimer köpükleri, çevre dostu biyofilm, çevre dostu ko-ekstrüzyon granülleri, ambalaj için çevre dostu mürekkep geçişleri ve basitleştirmeye doğru ilerleme.
• Yeşil Sertifikaların Elde Edilmesi: Higg Tesis Çevre Modülü (FEM) ve Tesis Sosyal & İşgücü Modülü (FLSM) için CASCALE tarafından sertifikalandırılmıştır ve Bluesign® Standartları, Küresel Geri Dönüşüm Standardı (GRS), FSC Zincir Yönetimi (CoC) Sertifikası, OEKO-TEX® Standard 100 Sertifikası, USDA Sertifikalı Biyobazlı Ürün vb. elde edilmiştir.Bu sertifikalar, ayırt edici ve farklı ürün özellikleri oluşturulmasına katkıda bulunur.
• Çevresel Sertifika: Sürekli olarak yenilenen ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi sertifikası, ISO 14064-1 kurumsal Sera Gazı Envanteri uygulamalarını başlatıyor.Nam Liong Global, 2021 yılından beri Tayvan bölgesinde ağır yağların kullanımını ortadan kaldırdı.
• Atıkların Yeniden Kullanımı ve Geri Dönüşümü:2023 yılında toplam atık miktarı 815.750 metrik ton olarak gerçekleşti, bunun %55.94'ü yeniden kullanım ve geri dönüşüm için işlenmiş ticari atıklardan oluşmakta olup, 2022'ye göre %19.09'luk bir artış göstermektedir.

Sosyal Sorumluluk

• Sürekli olarak Mutlu Şirket olarak onurlandırıldı: 2021, 2022 ve 2023 yıllarında 1111 İş Bankası Mutlu Kuruluş arasında biri olarak tanındı.
• İnsan haklarına saygı: Hayır olaylar zorla veya zorunlu çalıştırma ihlalleri, Hayır yasal ihlaller nedeniyle önemli cezalar veya tazminatlar.Ayrıca, yeni personelin %100'ü insan hakları ile ilgili eğitim ve öğretim aldı.
• Eğitim ve öğretime öncelik verme:2023 yılında toplam 101 kurs sağlandı ve 818 bireye 5,038 kişi-saatlik toplam eğitim verildi.Kişi başına ortalama eğitim süresi 9.65 saat olarak gerçekleşti; bu, 2022'deki 6.18 saate kıyasla bir büyümeyi gösteriyor ve çalışan eğitimi ve gelişimine olan taahhüdümüzü ve yatırımımızı vurguluyor.
• İş sağlığı ve güvenliği yönetimini önceliklendirmek:Her operasyonel lokasyonda yerel iş sağlığı ve güvenliği düzenlemelerine sürekli uyum sağlamak ve ISO 45001: 2018 - İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi standartlarına uygun olarak yönetmek.Nam Liong Global Tesisi, dışarıdan doğrulanmış bir iş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemi kurmuştur.Regülasyon gerekliliklerini karşılamayan diğer operasyonel lokasyonlar için, iş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemine kesinlikle uymaktayız.
• Sürekli sosyal etkinliklere katılmak:Tainan Şehri'nin Yongkang Bölgesi'ndeki Zheng Chenggong Mezarı Anıtı ve Wurong Parkı çevresindeki ağaçların bakımını proaktif bir şekilde üstlenmek.Ayrıca, kamu refahını ve topluluk girişimlerini, dini grupları, polis ve itfaiye departmanlarını, ayrıca eğitim amaçlarını desteklemek için sürekli olarak bağış yapıyoruz.

Kurumsal Yönetim

• Hayırbütünlük yönetimi veya etik ile ilgili ihlaller; yokyolsuzluk olayları.
• Risk yönetimi için TCFD çerçevesi ve ISO sistemlerini sürekli olarak kullanmak:2024'te, iklimle ilgili finansal açıklamalar için TCFD çerçevesinin kullanılmasının bekleniyor, risklerin ve fırsatların değerlendirilmesine ve ilgili hedeflerin yönetimine odaklanarak.Aynı anda, ISO 13485 Tıbbi Cihazlar kalite yönetim sertifikasını yenilemek ve ISO 27001 Bilgi Güvenliği, Siber Güvenlik ve Gizlilik Koruma yönetim sistemi yeniden akreditasyon sürecine devam etmek, kurumsal yönetimi geliştirecek ve potansiyel operasyonel tehditleri etkili bir şekilde azaltacaktır.
• Tedarikçilerle uzun vadeli işbirliği ilişkilerini sürdürmek:Ticaret ortaklarıyla kalıcı ortaklıklar kurmak.Anahtar tarafları içeren müzakereler, üst yönetim personeli ve ilgili özel personel tarafından işbirliği içinde yürütülmekte, işlemlerin adil ve şeffaf olmasını sağlamakta ve istikrarlı, uzun vadeli işbirlikçi ilişkilerin geliştirilmesine katkıda bulunmaktadır.2023'ten itibaren, tedarikçilerin sürdürülebilirlik uygulamalarını değerlendirmek için yıllık sürdürülebilir tedarik zinciri öz değerlendirmesi yapılacaktır.