Integritätsmanagement
Statistiken zu Anti-Korruptionsschulungen
Nam Liong Global führt Schulungen zum Thema Integritätsmanagement durch, in denen verbotene Verhaltensweisen im Geschäftsverkehr erläutert werden. Dazu gehören Kurse über berufliche Ethik (Geschäftsgeheimnisse, geistiges Eigentum, Informationsnutzung, fairer Wettbewerb und Antitrustpraktiken) sowie Antikorruptionskurse (die Bestechung, unzulässige Vorteile, Erpressung und Geldwäsche abdecken). Diese Sitzungen zielen darauf ab, unehrliches Verhalten zu verhindern. Im Jahr 2024 wurden insgesamt 14 Schulungen zur Bekämpfung von Korruption durchgeführt, die 59 Personen geschult haben.
《Stakeholder-Kommunikation und Prävention》
Nam Liong Global verpflichtet sich, alle Mitglieder in operativen Einheiten und Interessengruppen zu unterstützen und zu befähigen, die Richtlinien zum Integritätsmanagement zu verstehen. Dies umfasst die Umsetzung einer Reihe von Maßnahmen und Managementmechanismen, einschließlich der Unterzeichnung relevanter Dokumente, der Durchführung von insgesamt 12 kontinuierlichen Schulungssitzungen per E-Mail sowie der Durchführung gründlicher Due-Diligence-Prüfungen bei Lieferanten, um die Bewertung und Überprüfung zu erleichtern.
Tabelle zur Unterzeichnungsquote von Dokumenten
| Kategorie | Zeitpunkt | Erforderliches Dokument | Unterzeichnungsquote |
|---|---|---|---|
| Arbeiter | Neue Mitarbeiter (bei Einstellung) | Arbeitsvertrag | 100% |
| Aktuelle Mitarbeiter (bei Einstellung) | Arbeitsvertrag | 100% | |
| Governance- und Managementebenen (Bei Ernennung) | Erklärung über keine Verletzung der Integritätsprinzipien | 100% | |
| Geschäftspartner | Neue Lieferanten (Bei Vertragsunterzeichnung) | Lieferantenvertrag | 100% |
| Bestehende Lieferanten (Bei Vertragsunterzeichnung) | Lieferantenvertrag | 100% |
《Berichts- und Beschwerdemechanismus》
Um die Auswirkungen von Verstößen gegen die Integrität oder berufliche Ethik zu mindern, können Mitarbeiter an allen Betriebsstandorten von Nam Liong Global den internen Hinweisgeberschutzprozess für Beschwerden und Offenlegungen nutzen. Dieser Prozess steht auch Lieferanten und Interessengruppen zur Verfügung, um illegales oder unethisches Verhalten zu melden. Die Finanzabteilung ist verantwortlich für den Empfang und die Untersuchung von Berichten. Sie eskalieren an die unabhängigen Direktoren, wenn die gemeldeten Angelegenheiten Direktoren und Manager betreffen. Darüber hinaus wird ein unabhängiges Prüfungsbüro eingerichtet, um die Nachverfahrensprozesse im Zusammenhang mit den gemeldeten Vorfällen zu überwachen und die Vorschriften zum Integritätsmanagement in die jährliche reguläre Geschäftsprüfungsagenda zu integrieren. Beschwerden und Meldungen können per E-Mail an: namliong_public@namliong-global.com eingereicht werden.
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