Aspekt

Wirksamkeit von Initiativen im Jahr 2023

Umweltschutz

• Innovation mit Fokus auf umweltfreundliche Materialien:F&E von leistungsstarken Eco-Family-polymer Schäumen, umweltfreundlichen Biofilmen, umweltfreundlichen Co-Extrusionsgranulaten, Übergang zu umweltfreundlichen Tinten für Verpackungen und Hinwendung zur Vereinfachung.
• Erhalt von Umweltzertifizierungen:Zertifiziert durch CASCALE für das Higg Facility Environment Module (FEM) und Facility Social & Labor Module (FLSM) und Erhalt der Bluesign® Standards, des Global Recycled Standard (GRS), der FSC Chain of Custody (CoC)-Zertifizierung, der OEKO-TEX® Standard 100-Zertifizierung, des USDA Certified Biobased Product, usw.Diese Zertifizierungen tragen dazu bei, unverwechselbare und differenzierte Produktmerkmale zu schaffen.
• Umweltzertifizierung: Kontinuierliche Erneuerung von ISO 14001 Zertifizierung des Umweltmanagementsystems, Einleitung von ISO 14064-1 organisatorischen Treibhausgasinventarpraktiken.Nam Liong Global hat die Verwendung von Schwerölen in der taiwanesischen Region seit 2021 eingestellt.
• Wiederverwendung und Recycling von Abfällen:Im Jahr 2023 betrug der gesamte Abfall 815.750 Tonnen, wobei 55,94% aus gewerblichen Abfällen bestanden, die zur Wiederverwendung und zum Recycling verarbeitet wurden, was einen Anstieg von 19,09% im Vergleich zu 2022 darstellt.

Soziale Verantwortung

• Ständig ausgezeichnet als Glückliches Unternehmen: Anerkannt als eines der 1111 Job Bank Happy Enterprisein den Jahren 2021, 2022 und 2023.
• Die Achtung der Menschenrechte: Nein Vorfälle von Zwangs- oder Pflichtarbeitsverletzungen, Nein erhebliche Strafen oder Entschädigungen aufgrund von Rechtsverletzungen.Zusätzlich haben 100 % des neuen Personals Schulungen und Bildungsmaßnahmen zu Menschenrechten erhalten.
• Priorisierung von Schulung und Bildung:Im Jahr 2023 wurden insgesamt 101 Kurse angeboten, die 818 Personen mit insgesamt 5.038 Person-Stunden geschult haben.Die durchschnittlichen Schulungsstunden pro Person betrugen 9,65 Stunden, was ein Wachstum im Vergleich zu 6,18 Stunden im Jahr 2022 zeigt und unser Engagement sowie unsere Investitionen in die Ausbildung und Schulung der Mitarbeiter unterstreicht.
• Priorisierung des Managements für Arbeitsschutz und Sicherheit:Ständige Einhaltung der lokalen Vorschriften für Arbeitsschutz und Sicherheit an jedem Betriebsstandort sowie Management gemäß den ISO 45001: 2018 - Standards für Managementsysteme im Bereich Arbeitsschutz und Sicherheit.Die Anlage von Nam Liong Global hat ein extern validiertes Managementsystem für Arbeitsschutz und Sicherheit eingerichtet.Für andere Betriebsstandorte, die die gesetzlichen Anforderungen nicht erfüllen, halten wir uns strikt an das Managementsystem für Arbeitsschutz und Sicherheit.
• Kontinuierlich an sozialen Aktivitäten teilnehmen:Proaktiv die Pflege der Bäume rund um das Zheng Chenggong Grabdenkmal und den Wurong Park im Yongkang-Distrikt der Stadt Tainan übernehmen.Wir leisten auch konsequent Spenden zur Unterstützung des Gemeinwohls und von Gemeinschaftsinitiativen, religiösen Gruppen, Polizei- und Feuerwehrabteilungen sowie Bildungszwecken.

Unternehmensführung

• NeinVorfälle im Bereich Integritätsmanagement oder ethisch bedingte Verstöße; keineVorfälle von Korruption.
• Kontinuierliche Nutzung des TCFD-Rahmenwerks und der ISO-Systeme für das Risikomanagement:Im Jahr 2024 wird erwartet, dass das TCFD-Rahmenwerk für klimabezogene finanzielle Offenlegungen genutzt wird, mit dem Fokus auf die Bewertung von Risiken und Chancen sowie das Management der damit verbundenen Ziele.Gleichzeitig wird die Erneuerung der ISO 13485 Zertifizierung für das Qualitätsmanagement von Medizinprodukten und das Fortfahren mit dem ISO 27001 Reakkreditierungsprozess für das Managementsystem für Informationssicherheit, Cybersicherheit und Datenschutz die Unternehmensführung verbessern und potenzielle operationale Bedrohungen effektiv mindern.
• Langfristige Zusammenarbeit mit Lieferanten pflegen:Beständige Partnerschaften mit Handelspartnern aufbauen.Verhandlungen mit den wichtigsten Parteien werden gemeinsam von der Geschäftsführung und den entsprechenden Fachkräften durchgeführt, um Fairness und Transparenz der Abläufe zu gewährleisten sowie stabile, langfristige Kooperationsbeziehungen zu fördern.Ab 2023 wird eine jährliche Selbstbewertung der nachhaltigen Lieferkette durchgeführt, um die Umsetzung von Nachhaltigkeitspraktiken durch die Lieferanten zu bewerten.