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Nicht nur wurden die Mitarbeiter des Unternehmens eingeladen, sondern sie wurden auch ermutigt, Familie und Freunde mitzubringen, um eine warme "Mini-Familientag"-Atmosphäre zu schaffen. Unter der Anleitung mehrerer Vorgesetzter nahmen die Mitarbeiter begeistert teil und verkörperten voll und ganz das Engagement des Unternehmens für die DEI-Prinzipien (Diversität, Chancengleichheit und Inklusion) im Rahmen der ESG-Initiative.

Die Veranstaltung hob Vielfalt, Gleichheit und Inklusion hervor

Der Wettbewerb umfasste eine Vielzahl von Veranstaltungen, die die aktive Teilnahme von weiblichen Mitarbeitern und ausländischen Migranten förderten und deren sportliche Talente zur Schau stellten. Die Veranstaltung hob Vielfalt, Gleichheit und Inklusion hervor und stellte sicher, dass jeder Mitarbeiter seine Bühne im Wettbewerb finden konnte. Die Veranstaltung endete erfolgreich und zeigte das hohe Maß an Teilnahme und sportlichem Potenzial unter den Mitarbeitern.

Basketballwettbewerb

Badmintonwettbewerb

Wunderbare soziale Aktivitäten

Die Organisatoren bereiteten exquisite Geschenke und eine üppige Auswahl an Snacks vor, sodass die Teilnehmer köstliches Essen genießen konnten, während sie spannende Spiele in der komfortablen Indoor-Sportarena verfolgten. Die letzte Verlosung steigerte die Aufregung und brachte die Veranstaltung zu einem spannenden Höhepunkt. Als alle mit Lächeln und Erinnerungen gingen, endete die Veranstaltung auf einer perfekten Note. Ich freue mich darauf, im nächsten Jahr den Umfang zu erweitern, mit mehr Wettbewerbsveranstaltungen und größerer Teilnahme von Mitarbeitern und ihren Familien, um einen neuen Meilenstein in den Freizeitaktivitäten von NamLiong Global zu setzen!

Mini-Familientag