Verbessertes Format hebt Fähigkeiten und Teamarbeit hervor.

Das Format in diesem Jahr wurde von einem gemischten Eliminationswettbewerb auf Einzelwettbewerbe für Männer und Frauen sowie Teamwettbewerbe angepasst. Jeder Spieler absolvierte zwei Spiele im Einzelwettbewerb, wobei die Platzierungen durch die kombinierte Punktzahl bestimmt wurden.

Preisverleihung für die Einzelwettbewerbe der Männer und Frauen.

Teamwettbewerb, Gruppen 1-5.

Teamwettbewerb, Gruppen 6-10.

Preisverleihung für den Teamwettbewerb.

Für den Teamwettbewerb bestand jedes Team aus drei männlichen und zwei weiblichen Spielern, wobei die Mitglieder zufällig aus verschiedenen Abteilungen zusammengestellt wurden. Durch Jubel, High-Fives und gegenseitige Ermutigung entwickelten die Teilnehmer schnell Teamarbeit und knüpften neue Verbindungen.

Geschäftsführer feiert mit den Mitarbeitern.

Geschäftsführerin Kelly Wang nahm während der gesamten Veranstaltung teil, feuerte die Spieler an und interagierte mit den Mitarbeitern und deren Familienangehörigen. Ihre herzliche Teilnahme stärkte die Verbindung zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern und zeigte die Unterstützung des Unternehmens für die Freizeitgestaltung der Mitarbeiter, die Einbeziehung der Familien und den Zusammenhalt am Arbeitsplatz.

Preise und Verlosung vervollständigen einen unvergesslichen Tag

Die siegreichen Spieler und Teams wurden unter begeistertem Applaus geehrt, gefolgt von einer spannenden Verlosung. Die Veranstaltung endete mit einem Gruppenfoto, auf dem General Manager Kelly Wang und alle Teilnehmer zu sehen sind.

Menschenorientierter Unternehmensgeist und Fürsorge für Mitarbeiter

Das Turnier war mehr als ein sportlicher Wettbewerb. Es stärkte die abteilungsübergreifende Kommunikation, Teamarbeit und die Verbindung zwischen dem Unternehmen, den Mitarbeitern und ihren Familien. Die Energie und der Teamgeist, die während der Veranstaltung entwickelt wurden, werden weiterhin die Zusammenarbeit am Arbeitsplatz inspirieren. Durch natürliche Interaktionen zwischen dem Management und den Mitarbeitern außerhalb des Arbeitsplatzes schuf die Veranstaltung eine offene und freundliche Umgebung und demonstrierte weiter den menschenorientierten Ansatz und das Engagement von Nam Liong Global für die Mitarbeiterbetreuung.