إدارة النزاهة / الشركة المصنعة للأقمشة التقنية العالية والوظيفية والمواد المركبة الخضراء والرغوية منذ عام 1972 | Nam Liong

هيكل الشركة العالمي لنمليونغ

هيكل الشركة العالمي لنمليونغ

إدارة النزاهة

هيكل الشركة

منذ تأسيسنا، حافظت Nam Liong Global باستمرار على فلسفة العمل「احترام الحياة والعناية بالبيئة」. في عام 2016، كانت رؤيتنا المؤسسية هي أن نصبح المنتج القياسي العالمي للمواد المركبة من أجل التشغيل المستدام مع المبدأ الأساسي المتمثل في الأخضر، والابتكار، والتصنيع الذكي، ومشاركة الإنجازات مع المجتمع والموظفين. على مر السنين، اتخذنا باستمرار تدابير استباقية للتنمية المستدامة بما يتماشى مع رؤيتنا. في عام 2023، قامت Nam Liong Global بتأسيس لجنة تعزيز التنمية المستدامة، التي تم تنظيمها في ست مجموعات عمل وظيفية مسؤولة عن تخطيط وتنفيذ المبادرات ذات الصلة، وحددت عام 2022 كسنة أساسية لجهود تقليل الكربون.


عند التفكير في عام 2023، أدت جهودنا لتعزيز الإجراءات في مجالات الحوكمة البيئية والاجتماعية والشركات إلى نتائج ملحوظة وذات تأثير كبير.

جانب

فعالية المبادرات في 2023

حماية البيئة

  • الابتكار الموجه نحو المواد الصديقة للبيئة:البحث والتطوير في الرغوات البوليمرية عالية الأداء الصديقة للبيئة، الأفلام الحيوية الصديقة للبيئة، الحبيبات المشتركة الصديقة للبيئة، الانتقال إلى الأحبار الصديقة للبيئة للتغليف والتحول نحو التبسيط.
  • تحقيق الشهادات الخضراء: معتمد من CASCALE لوحدة بيئة المنشأة (FEM) ووحدة العمل الاجتماعي والعمالة (FLSM)، وتم الحصول على معايير Bluesign®، المعيار العالمي لإعادة التدوير (GRS)، شهادة سلسلة الحيازة من FSC (CoC)، شهادة OEKO-TEX® Standard 100، منتج معتمد من USDA، إلخ.تساهم هذه الشهادات في إنشاء ميزات منتجات مميزة ومتفردة.
  • شهادة بيئية: تجديد مستمر ISO 14001 شهادة نظام إدارة البيئة، بدءاً من ISO 14064-1 ممارسات جرد غازات الدفيئة التنظيمية.Nam Liong Global ألغت استخدام الزيوت الثقيلة في منطقة تايوان منذ عام 2021.
  • إعادة استخدام النفايات وإعادة التدوير: في عام 2023، بلغ إجمالي النفايات 815.750 طن متري، حيث كانت 55.94% تتكون من نفايات الأعمال المعالجة لإعادة الاستخدام وإعادة التدوير، مما يمثل زيادة بنسبة 19.09% مقارنة بعام 2022.

 

 

 

 

 

 

المسؤولية الاجتماعية

  • تُكرم باستمرار كمنشأة سعيدة: تم التعرف عليه كواحد من مؤسسة 1111 للوظائف السعيدة في 2021 و2022 و2023.
  • احترام حقوق الإنسان: لا حوادث لانتهاكات العمل القسري أو الإجباري، لا عقوبات أو تعويضات كبيرة بسبب الانتهاكات القانونية.بالإضافة إلى ذلك، حصل 100% من الموظفين الجدد على تدريب وتعليم متعلق بحقوق الإنسان.
  • إعطاء الأولوية للتدريب والتعليم: في عام 2023، تم تقديم ما مجموعه 101 دورة، مما وفر التدريب لـ 818 فردًا بإجمالي تراكمي قدره 5,038 ساعة شخص.بلغ متوسط ساعات التدريب لكل شخص 9.65 ساعة، مما يدل على نمو مقارنة بـ 6.18 ساعة في عام 2022 ويؤكد التزامنا واستثمارنا في تعليم وتدريب الموظفين.
  • إعطاء الأولوية لإدارة الصحة والسلامة المهنية: الامتثال المستمر للوائح الصحة والسلامة المهنية المحلية في كل موقع تشغيلي، بالإضافة إلى الإدارة وفقًا لمعايير ISO 45001: 2018 - نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية.لقد أنشأت منشأة Nam Liong Global نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية المعتمد خارجيًا.بالنسبة للمواقع التشغيلية الأخرى التي لا تفي بالمتطلبات التنظيمية، فإننا نلتزم بدقة بنظام إدارة الصحة والسلامة المهنية.
  • المشاركة المستمرة في الأنشطة الاجتماعية: القيام بشكل استباقي بصيانة الأشجار حول نصب تشنغ تشنغ كونغ التذكاري وحديقة وورونغ في منطقة يونغكانغ بمدينة تاينان.نحن أيضاً نقدم التبرعات بشكل مستمر لدعم الرفاه العام والمبادرات المجتمعية، والمجموعات الدينية، ودوائر الشرطة والإطفاء، فضلاً عن القضايا التعليمية.

حوكمة الشركات

  • لاحوادث إدارة النزاهة أو الانتهاكات المتعلقة بالأخلاقيات انتهاكات؛ لاحوادث الفساد.
  • الاستخدام المستمر لإطار عمل TCFD وأنظمة ISO لإدارة المخاطر: في عام 2024، من المتوقع استخدام إطار عمل TCFD للإفصاحات المالية المتعلقة بالمناخ، مع التركيز على تقييم المخاطر والفرص وإدارة الأهداف ذات الصلة.في الوقت نفسه، تجديد ISO 13485 شهادة إدارة جودة الأجهزة الطبية، والمضي قدماً في ISO 27001 عملية إعادة اعتماد نظام إدارة أمن المعلومات، والأمن السيبراني وحماية الخصوصية ستحسن من حوكمة الشركات وتخفف بشكل فعال من التهديدات التشغيلية المحتملة.
  • الحفاظ على علاقات التعاون طويلة الأمد مع الموردين:تأسيس شراكات دائمة مع الشركاء التجاريين.تُجرى المفاوضات التي تشمل الأطراف الرئيسية بشكل تعاوني من قبل كبار موظفي الإدارة والأفراد المعنيين المخصصين، مما يضمن العدالة والشفافية في العمليات، بالإضافة إلى تعزيز علاقات تعاون مستقرة وطويلة الأمد.ابتداءً من عام 2023، سيتم إجراء تقييم ذاتي سنوي لسلسلة التوريد المستدامة لتقييم تنفيذ الموردين لممارسات الاستدامة.

لمعرفة المزيد عن هيكل الحوكمة المؤسسية، يرجى النقر على الرابط التالي:
"هيكل الحوكمة المؤسسية"
هيكل الحوكمة المؤسسية

إدارة النزاهة | الشركة المصنعة للأقمشة التقنية العالية والوظيفية والمواد المركبة الخضراء والرغوية منذ عام 1972 | Nam Liong

موجودة في تايوان منذ عام 1972 ، تعتبر Nam Liong Global Corporation,Tainan Branch مصنعًا للمواد المركبة عالية التقنية والوظيفية وصديقة للبيئة في مجال النسيج والرغوة. منتجاتهم النسيجية الرئيسية تشمل النيوبرين والإسفنج المطاطي للاستخدام الصناعي والفيلم TPU والقابل للنفخ والشريط الخطافي والحلقي والنسيج المقاوم للتآكل والنسيج مقاوم للهب والنسيج مقاوم للقطع والنسيج المانع للانزلاق والخيوط والمنتجات الوظيفية، والتي تلبي المعايير الدولية مثل USDA و bluesign.

توفر Nam Liong Global Corporation,Tainan Branch مواد بوليمرية عالية التقنية ووسائد رغوية مرنة عالية الجودة وصديقة للبيئة لتلبية جميع أنواع متطلبات عملائنا بفضل قدرتنا المستمرة على البحث والتطوير وجودة خدمتنا العالية. بخبرة تزيد عن 45 عامًا، تلتزم Nam Liong بحماية البيئة وتواصل تطوير منتجات صديقة للبيئة وفقًا للوائح البيئية الدولية. باعتبارنا مؤمنين بمفهوم احترام الحياة، نركز على تطوير منتجات لحماية الصحة لتجنب المخاطر المحتملة على الجسم البشري.

تقدم Nam Liong للعملاء نسيجًا وإسفنجًا من النيوبرين القائم على المواد الحيوية، كلاهما يتمتع بتكنولوجيا نسيج متقدمة وخبرة تمتد لـ 50 عامًا، وتضمن Nam Liong تلبية مطالب كل عميل.