نان ليونغ جلوبال تستضيف مسابقة البولينغ السنوية للموظفين لعام 2025 | أكثر من 50 عامًا من تصنيع الأقمشة التقنية عالية الأداء وإسفنجة المطاط الحيوي | Nam Liong

نان ليونغ جلوبال تستضيف مسابقة البولينغ السنوية للموظفين لعام 2025

نان ليونغ جلوبال تستضيف مسابقة البولينغ السنوية للموظفين لعام 2025

نان ليونغ جلوبال تستضيف مسابقة البولينغ السنوية للموظفين لعام 2025

المدير العام يقود بالقدوة، الموظفون والعائلات يستمتعون بالتجمع الاحتفالي، مما يعزز تماسك الفريق
تماشياً مع التزامها بالمسؤولية الاجتماعية والبيئية تجاه "رعاية الموظفين"، ولتعزيز الروابط الداخلية بين الفريق والمعنويات، نظمت Nam Liong Global "مسابقة البولينغ السنوية للموظفين لعام 2025" يوم الأحد، 25 مايو، في مركز غولدن للبولينغ في المنطقة الشرقية، تاينان. نظمته إدارة الموارد البشرية، ودعت الفعالية جميع الموظفين وعائلاتهم للمشاركة في تجمع رياضي ممتع ومليء بالطاقة ويعزز الصحة - مما يبرز التركيز القوي للشركة على رفاهية الموظفين وصحتهم.
في عرض من القيادة والدعم، حضرت المديرة العامة، كيلي وانغ، شخصياً وشاركت طوال الحدث بأكمله، وانضمت إلى الموظفين في الاحتفال بهذا التجمع المؤسسي. خلال الحدث، أعلنت المديرة العامة، إلى جانب عدد من رؤساء الأقسام، عن جوائز تحفيزية إضافية، مما أضفى حيوية على الأجواء وأشعل الحماس بين المشاركين.


25 May, 2025 Nam Liong Global
مشاركة دافئة: تجمع الموظفين والعائلات في فرح

بدأ التسجيل في الساعة 12:30 مساءً، وسرعان ما امتلأ المكان بالموظفين المتحمسين وعائلاتهم. سجل 47 موظفًا في المسابقة، مع قدوم العديد من الزملاء مع أزواجهم وأطفالهم لتشجيع والمشاركة في الاحتفالات. لم تُظهر هذه المشاركة النابضة بالحياة فقط ثقافة العمل الدافئة والصديقة في الشركة، بل أبرزت أيضًا الدور المهم لمشاركة العائلة في الفعاليات corporate.

كان الأطفال موجودين في جميع أنحاء المكان، يستمتعون باللعب الحر على المسارات تحت إشراف والديهم. شهد العديد منهم فرحة البولينغ للمرة الأولى، وكانت وجوههم مضاءة بالابتسامات. كانت الضحكات والهتافات تتردد في جميع أنحاء المكان، مما خلق جوًا مبهجًا ودافئًا حول القلب حول الحدث، محولًا إياه إلى حفلة رياضية عائلية عبر الأجيال.

مسابقة مثيرة تطلق طاقة الفريق

أقيمت المنافسة كبطولة فردية بغض النظر عن الجنس، حيث تم التقدم من خلال الجولات التمهيدية، نصف النهائي، والجولة النهائية. كانت الفعالية منظمة بشكل جيد وسريعة الإيقاع، حيث أظهر المشاركون تركيزًا عاليًا وتقنية مثيرة للإعجاب. ملأت الهتافات والتصفيق الأجواء، مما زاد من حماس الجمهور مع وصول المنافسة إلى ذروتها.

أكد حدث هذا العام على اللعب النظيف وروح الفريق. جاء المشاركون من أقسام مختلفة، وعلى الرغم من المنافسة، إلا أنهم شجعوا بعضهم البعض من على الهامش. لم تعزز هذه التفاعلات الروابط بين الأقسام فحسب، بل عززت أيضًا روح التعاون والوحدة داخل الشركة.

خلال الحدث، كان المدير العام كيلي وكبار التنفيذيين الآخرين حاضرين في المسارات، يشجعون المشاركين ويعلنون عن حوافز جوائز إضافية. لقد عزز دعمهم المعنويات بشكل كبير وزاد من مشاركة الموظفين.

وجود التنفيذيين يخلق ذكريات دائمة

بالإضافة إلى المنافسة الرئيسية، قام المنظمون بفتح مسارات للعب الحر، مما يسمح لغير المتنافسين وأفراد العائلة بالاستمتاع بلعبة البولينغ معًا. مع الموسيقى المبهجة والهتافات الحماسية في الخلفية، انغمس المشاركون من جميع الأعمار والأدوار في المرح، مجسدين حقًا روح الانخراط الشامل والصديق للعائلة.

تفاعل المدير العام كيلي بنشاط مع الموظفين طوال الحدث، مقدماً تحيات دافئة والتقاط الصور معاً. هذه اللحظات جسرّت الفجوة بين القيادة والموظفين، مما جعل الموظفين يشعرون بالتقدير والدعم الحقيقي—مما يعزز ثقافة الشركة المتماسكة.

تضمن الحدث أيضًا مجموعة واسعة من المرطبات والوجبات الخفيفة واللوازم الأساسية، مما يضمن أن المشاركين كانوا مغذيين جيدًا أثناء استمتاعهم بالأنشطة. كان الحدث بشكل عام مليئًا بالفرح والإثارة واللحظات المؤثرة، حيث أعرب العديد من الموظفين عن أن "هذا لم يكن مجرد منافسة، بل كان احتفالًا بروح عائلة Nam Liong Global".

تجمع الصورة الجماعية حدثاً ناجحاً

اختتم الحدث بالمباريات النهائية، تلاها حفل توزيع الجوائز وجلسة تصوير جماعية. تلقى المتأهلون للتصفيات النهائية تصفيقاً حماسياً عند تكريمهم لأدائهم. تم توزيع الجوائز على شكل قسائم هدايا رقمية - وهو نهج فعال وصديق للبيئة يعكس التزام الشركة بالتحول الرقمي والاستدامة.

اجتمع جميع الحضور في مركز الممرات لالتقاط صورة جماعية، تعكس دفء اللحظة ووحدتها. تم توثيق الحدث بشكل كامل من خلال التصوير الفوتوغرافي والفيديو، والذي سيتم مشاركته لاحقًا على المنصة الداخلية للشركة حتى يتمكن الزملاء الذين لم يتمكنوا من الحضور من تجربة الاحتفال أيضًا.

غرس روح مكان العمل السعيد في الممارسة اليومية

كانت هذه المسابقة في البولينغ واحدة من المبادرات الرئيسية السنوية لرعاية الموظفين في Nam Liong Global. من التخطيط والتنفيذ إلى نهايتها الناجحة، تجسد الحدث بالكامل قيم الشركة التي تركز على الأفراد. من خلال إجراءات ملموسة تدعم وتعتني بالموظفين، عززت الشركة هوية الموظف والانتماء وثقافة تنظيمية إيجابية.

تؤمن Nam Liong Global إيماناً راسخاً بأن الموظفين السعداء هم أساس مؤسسة مرنة ومزدهرة. في المستقبل، ستواصل الشركة الاستثمار في أنشطة متنوعة وجذابة وذات مغزى تعزز رفاهية الموظفين، وتوازن العمل والحياة، ورؤية مشتركة للاستدامة والتميز.

نان ليونغ جلوبال تستضيف مسابقة البولينغ السنوية للموظفين لعام 2025 | أكثر من 50 عامًا من تصنيع الأقمشة التقنية عالية الأداء وإسفنجة المطاط الحيوي | Nam Liong

موجودة في تايوان منذ عام 1972 ، تعتبر Nam Liong Global Corporation,Tainan Branch مصنعًا للمواد المركبة عالية التقنية والوظيفية وصديقة للبيئة في مجال النسيج والرغوة. منتجاتهم النسيجية الرئيسية تشمل النيوبرين والإسفنج المطاطي للاستخدام الصناعي والفيلم TPU والقابل للنفخ والشريط الخطافي والحلقي والنسيج المقاوم للتآكل والنسيج مقاوم للهب والنسيج مقاوم للقطع والنسيج المانع للانزلاق والخيوط والمنتجات الوظيفية، والتي تلبي المعايير الدولية مثل USDA و bluesign.

توفر Nam Liong Global Corporation,Tainan Branch مواد بوليمرية عالية التقنية ووسائد رغوية مرنة عالية الجودة وصديقة للبيئة لتلبية جميع أنواع متطلبات عملائنا بفضل قدرتنا المستمرة على البحث والتطوير وجودة خدمتنا العالية. بخبرة تزيد عن 45 عامًا، تلتزم Nam Liong بحماية البيئة وتواصل تطوير منتجات صديقة للبيئة وفقًا للوائح البيئية الدولية. باعتبارنا مؤمنين بمفهوم احترام الحياة، نركز على تطوير منتجات لحماية الصحة لتجنب المخاطر المحتملة على الجسم البشري.

تقدم Nam Liong للعملاء نسيجًا وإسفنجًا من النيوبرين القائم على المواد الحيوية، كلاهما يتمتع بتكنولوجيا نسيج متقدمة وخبرة تمتد لـ 50 عامًا، وتضمن Nam Liong تلبية مطالب كل عميل.