
نان لیونگ گلوبال میزبان مسابقات سالانه بولینگ کارمندان 2025 است.
مدیر کل با الگو قرار دادن، کارمندان و خانوادهها از گردهمایی جشنوارهای لذت میبرند و انسجام تیم را تقویت میکنند.
در راستای تعهد خود به ESG در زمینه "مراقبت از کارکنان" و به منظور تقویت بیشتر پیوندهای داخلی تیم و روحیه، Nam Liong Global مسابقه سالانه بولینگ کارکنان 2025 خود را در روز یکشنبه، 25 مه، در مرکز بولینگ گلدن در منطقه شرقی تاینان برگزار کرد. این رویداد که توسط اداره منابع انسانی سازماندهی شده بود، از تمام کارکنان و خانوادههایشان دعوت کرد تا در یک گردهمایی ورزشی شاداب، پرانرژی و ترویجدهنده سلامت شرکت کنند—که تأکید قوی شرکت بر رفاه و سلامت کارکنان را به نمایش میگذارد.
در نمایش رهبری و حمایت، مدیر کل، کلی وانگ، بهطور شخصی در تمام طول رویداد حضور داشت و شرکت کرد و به کارکنان در جشن این گردهمایی شرکتی پیوست. در طول رویداد، مدیر کل به همراه چندین رئیس بخش، جوایز تشویقی اضافی را اعلام کرد که جو را پرانرژی کرده و اشتیاق را در میان شرکتکنندگان شعلهور کرد.
شرکت گرم: کارکنان و خانوادهها در شادی گرد هم میآیند
ثبت نام از ساعت ۱۲:۳۰ بعد از ظهر آغاز شد و محل برگزاری به زودی پر از کارمندان مشتاق و خانوادههایشان شد. در مجموع ۴۷ کارمند برای مسابقه ثبت نام کردند و بسیاری از همکاران دیگر نیز همسران و فرزندان خود را برای تشویق و شرکت در جشنها آوردند. این مشارکت پرشور نه تنها فرهنگ گرم و دوستانه محل کار شرکت را نشان داد بلکه نقش مهم مشارکت خانواده در رویدادهای شرکتی را نیز برجسته کرد.
کودکان در سراسر محل دیده میشدند و تحت راهنمایی والدین خود از بازی آزاد در مسیرها لذت میبردند. بسیاری برای اولین بار شادی بولینگ را تجربه کردند و چهرههایشان با لبخند روشن شد. خنده و تشویق در سراسر محل طنینانداز بود و جوی شاد و دلگرمکننده ایجاد کرد که این رویداد را به یک مهمانی ورزشی خانوادگی بین نسلی تبدیل کرد.
رقابت هیجانانگیز انرژی تیم را آزاد میکند
این رقابت به عنوان یک تورنمنت فردی بدون توجه به جنسیت برگزار شد و از مراحل مقدماتی، نیمهنهایی و نهایی عبور کرد. این رویداد به خوبی سازماندهی شده و با سرعت بالا برگزار شد، و شرکتکنندگان تمرکز بالا و تکنیکهای چشمگیری را نشان دادند. تشویقها و دستزدنها فضا را پر کرد و هیجان را در اوج رقابت افزایش داد.
رویداد امسال بر بازی منصفانه و روحیه تیمی تأکید داشت. شرکتکنندگان از بخشهای مختلف آمده بودند و با وجود رقابت، از حاشیهها یکدیگر را تشویق میکردند. این تعاملات نه تنها ارتباطات بین بخشی را تقویت کرد بلکه روحیه همکاری و اتحاد درون شرکت را نیز تقویت نمود.
در طول رویداد، مدیر کل کلی و سایر مدیران ارشد در مسیرها حضور داشتند و شرکتکنندگان را تشویق کرده و جوایز اضافی را اعلام کردند. حمایت آنها به طور قابل توجهی روحیه را افزایش داد و مشارکت کارکنان را بیشتر کرد.
حضور اجرایی خاطرات ماندگاری ایجاد میکند
علاوه بر رقابت اصلی، برگزارکنندگان مسیرهای بازی آزاد را برای بازی رایگان فراهم کردند و به غیررقبتیها و اعضای خانواده اجازه دادند تا با هم بولینگ بازی کنند. با موسیقی شاد و تشویقهای زنده در پسزمینه، شرکتکنندگان از تمام سنین و نقشها خود را در این سرگرمی غرق کردند و واقعاً روحیه مشارکت فراگیر و دوستانه خانوادگی را تجسم کردند.
مدیر کل کلی با کارمندان در طول رویداد به طور فعال تعامل داشت و با خوشآمدگوییهای گرم و گرفتن عکسهای مشترک، لحظات را به اشتراک گذاشت. این لحظات فاصله بین رهبری و کارکنان را پر کرد و باعث شد کارمندان احساس کنند که واقعاً ارزشمند و مورد حمایت هستند و این امر فرهنگ شرکتی یکپارچهتری را تقویت کرد.
این رویداد همچنین شامل طیف وسیعی از نوشیدنیها، تنقلات و ملزومات ضروری بود و اطمینان حاصل کرد که شرکتکنندگان در حین لذت بردن از فعالیتها به خوبی تغذیه شدهاند. این رویداد به طور کلی پر از شادی، هیجان و لحظات صمیمانه بود و بسیاری از کارمندان ابراز کردند که "این فقط یک رقابت نبود، بلکه جشن روح خانواده Nam Liong Global بود."
عکس گروهی پایانبخش یک رویداد موفق است.
این رویداد با مسابقات نهایی به پایان رسید و سپس مراسم اهدای جوایز و یک جلسه عکاسی گروهی برگزار شد. فینالیستها با تشویقهای پرشور مورد تقدیر قرار گرفتند. جوایز به صورت کوپنهای هدیه دیجیتال توزیع شد - رویکردی کارآمد و دوستدار محیط زیست که نشاندهنده تعهد شرکت به تحول دیجیتال و پایداری است.
تمام شرکتکنندگان در مرکز مسیرها جمع شدند تا یک عکس گروهی بگیرند و گرما و اتحاد لحظه را ثبت کنند. این رویداد به طور کامل از طریق عکاسی و فیلمبرداری مستند شد که بعداً در پلتفرم داخلی شرکت به اشتراک گذاشته خواهد شد تا همکارانی که نتوانستند شرکت کنند نیز بتوانند این جشن را تجربه کنند.
جای دادن روح یک محیط کار شاد در عمل روزمره
این مسابقه بولینگ یکی از ابتکارات کلیدی سالانه مراقبت از کارکنان Nam Liong Global بود. از برنامهریزی و اجرا تا نتیجه موفقیتآمیز آن، این رویداد بهطور کامل ارزشهای انسانمحور شرکت را تجسم بخشید. از طریق اقدامهای ملموس که از کارکنان حمایت و مراقبت میکند، شرکت هویت، تعلق و فرهنگ سازمانی مثبت کارکنان را تقویت کرده است.
Nam Liong Global به شدت معتقد است که کارکنان خوشحال پایه و اساس یک شرکت مقاوم و موفق هستند. به جلو حرکت کرده، این شرکت به سرمایهگذاری در فعالیتهای متنوع، جذاب و معنادار که رفاه کارکنان، تعادل کار و زندگی و یک چشمانداز مشترک از پایداری و برتری را ترویج میکند، ادامه خواهد داد.
نان لیونگ گلوبال میزبان مسابقات سالانه بولینگ کارمندان 2025 | تولیدکننده پارچههای فنی با عملکرد بالا و اسفنج بیو لاستیک با بیش از 50 سال سابقه | Nam Liong
از سال ۱۹۷۲ در تایوان واقع شده، Nam Liong Global Corporation,Tainan Branch یک تولید کننده مواد مرکب بافته های فناوری بالا، عملکرد بالا و دوستدار محیط زیست است. محصولات نساجی اصلی آنها شامل نئوپرن، اسفنج لاستیک صنعتی، فیلم TPU، قابل تورم، قفل و حلقه، پارچه مقاوم در برابر ساییدگی، پارچه مقاوم در برابر آتش، پارچه مقاوم در برابر بریدگی، پارچه ضد لغزش، نخ و محصولات کاربردی، که استانداردهای بین المللی مانند USDA و bluesign را برآورده می کنند.
Nam Liong Global Corporation,Tainan Branch با توانایی تحقیق و توسعه مداوم و کیفیت خدمات بالا، پلیمرهای پیشرفته، عملکردی و دوستدار محیط زیست و مواد فوم با انعطاف پذیری بالا را ارائه می دهد تا تمام نیازهای مشتریان خود را برآورده کند. با بیش از 45 سال تجربه، Nam Liong به حفاظت از محیط زیست متعهد است و محصولات سازگار با مقررات بینالمللی محیط زیست را توسعه میدهد. با توجه به مفهوم احترام به زندگی، ما بر توسعه محصولاتی برای حفاظت از سلامتی تمرکز میکنیم تا از خطرات محتمل برای بدن انسان جلوگیری شود.
Nam Liong با ارائه پارچه های عملکردی و اسفنج نئوپرن بیومحور، هر دو با تکنولوژی پیشرفته پارچه و 50 سال تجربه، مطمئن می شود که تمامی تقاضاهای هر مشتری برآورده می شود.