温かい参加：従業員とその家族が喜びをもって集まる

登録は午後12時30分に始まり、会場はすぐに熱心な従業員とその家族でいっぱいになりました。競技には合計47名の従業員が登録し、さらに多くの同僚が配偶者や子供を連れて応援し、祭りに参加しました。この活気ある参加は、会社の温かく友好的な職場文化を示すだけでなく、企業イベントにおける家族の関与の重要な役割を強調しました。

会場の至る所で子供たちが見られ、親の指導の下でレーンで自由に遊んでいました。多くの子供たちが初めてボウリングの楽しさを体験し、笑顔で顔を輝かせていました。笑い声や歓声が会場に響き渡り、イベントは世代を超えた家族のスポーツパーティーに変わる、楽しく心温まる雰囲気が生まれました。

エキサイティングな競争がチームのエネルギーを解き放つ

競技は性別に関係なく個人トーナメントとして開催され、予選、準決勝、決勝を経て進行しました。イベントはよく組織されており、スピーディーで、参加者は高い集中力と印象的な技術を示しました。歓声と拍手が響き渡り、競技が最高潮に達するにつれて興奮が高まりました。

今年のイベントはフェアプレイとチームスピリットを強調しました。参加者はさまざまな部門から集まり、競い合いながらも、サイドラインからお互いを応援しました。このような交流は部門間のつながりを育むだけでなく、会社内の協力と団結の精神を強化しました。

イベントを通じて、ゼネラルマネージャーのケリーや他の上級幹部がレーンに出席し、参加者を励まし、追加の賞品インセンティブを発表しました。彼らのサポートは士気を大いに高め、従業員のエンゲージメントを向上させました。

幹部の存在が永続的な思い出を生む

メインの競技に加えて、主催者は自由にプレイできるオープンレーンを設け、競技者でない人や家族が一緒にボウリングを楽しむことができるようにしました。明るい音楽と賑やかな応援の中、すべての年齢層と役割の参加者が楽しみに没頭し、真に包括的で家族向けの交流の精神を体現しました。

ゼネラルマネージャーのケリーは、イベントを通じて従業員と積極的に交流し、温かい挨拶をし、一緒に写真を撮りました。これらの瞬間は、リーダーシップとスタッフの間のギャップを埋め、従業員が本当に大切にされ、サポートされていると感じさせました—さらに、統一された企業

このイベントでは、参加者がアクティビティを楽しむ間、十分に栄養を摂れるように、さまざまな飲み物、スナック、必需品が用意されていました。全体のイベントは喜び、興奮、心温まる瞬間で満ちており、多くの従業員が「これは単なる競争ではなく、Nam Liong Globalファミリースピリットの祝賀であった」と表現していました。

グループ写真が成功したイベントを締めくくる

イベントは最終試合で締めくくられ、その後、表彰式とグループ写真撮影が行われました。ファイナリストたちはそのパフォーマンスを称えられ、熱心な拍手を受けました。賞品はデジタルギフト券の形で配布されました。これは、企業のデジタルトランスフォーメーションと持続可能性へのコミットメントを反映した効率的でエコフレンドリーなアプローチです。

すべての参加者がレーンの中央に集まり、グループ写真を撮影し、その瞬間の温かさと団結を捉えました。このイベントは、写真やビデオで徹底的に記録され、後に会社の内部プラットフォームで共有される予定です。参加できなかった同僚もこのお祝いを体験できるようにします。

日常の実践に幸せな職場の精神を埋め込む

このボウリング大会はNam Liong Globalの重要な年次従業員ケア施策の一つでした。計画から実行、そして成功裏に終了するまで、このイベントは会社の人を中心にした価値観を完全に体現しました。従業員を支え、ケアする具体的な行動を通じて、会社は従業員のアイデンティティ、帰属意識、そしてポジティブな組織文化をさらに強化しました。

Nam Liong Globalは、幸せな従業員が強靭で繁栄する企業の基盤であると固く信じています。今後、同社は従業員の幸福、ワークライフバランス、持続可能性と卓越性の共有ビジョンを促進する多様で魅力的かつ意義のある活動に引き続き投資していきます。