Partisipasi Hangat: Karyawan dan Keluarga Berkumpul dalam Kebahagiaan

Pendaftaran dimulai pada pukul 12:30 siang, dan tempat acara segera dipenuhi oleh karyawan yang antusias beserta keluarga mereka. Sebanyak 47 karyawan mendaftar untuk kompetisi, dengan banyak rekan kerja lainnya membawa pasangan dan anak-anak mereka untuk bersorak dan ikut serta dalam perayaan. Partisipasi yang semarak ini tidak hanya menunjukkan budaya tempat kerja perusahaan yang hangat dan ramah, tetapi juga menyoroti peran penting keterlibatan keluarga dalam acara perusahaan.

Anak-anak terlihat di seluruh lokasi, menikmati permainan bebas di jalur di bawah bimbingan orang tua mereka. Banyak yang merasakan kebahagiaan bermain bowling untuk pertama kalinya, wajah mereka bersinar dengan senyuman. Tawa dan sorakan bergema di seluruh lokasi, menciptakan suasana yang ceria dan menghangatkan hati yang mengubah acara menjadi pesta olahraga keluarga lintas generasi.

Kompetisi Menarik Mengeluarkan Energi Tim

Kompetisi diadakan sebagai turnamen individu tanpa memandang jenis kelamin, melalui babak penyisihan, semi-final, dan final. Acara ini terorganisir dengan baik dan berlangsung cepat, dengan peserta menunjukkan fokus tinggi dan teknik yang mengesankan. Sorakan dan tepuk tangan memenuhi udara, meningkatkan kegembiraan saat kompetisi mencapai puncaknya.

Acara tahun ini menekankan permainan yang adil dan semangat tim. Peserta berasal dari berbagai departemen, dan meskipun bersaing, mereka saling mendukung dari pinggir lapangan. Interaksi semacam ini tidak hanya memperkuat hubungan antar departemen tetapi juga memperkuat semangat kolaborasi dan persatuan di dalam perusahaan.

Sepanjang acara, Manajer Umum Kelly dan eksekutif senior lainnya hadir di jalur, mendorong peserta dan mengumumkan insentif hadiah tambahan. Dukungan mereka secara signifikan meningkatkan semangat dan meningkatkan keterlibatan karyawan.

Kehadiran Eksekutif Menciptakan Kenangan Abadi

Selain kompetisi utama, penyelenggara menyediakan jalur terbuka untuk bermain gratis, memungkinkan non-peserta dan anggota keluarga untuk menikmati bowling bersama. Dengan musik ceria dan sorakan meriah di latar belakang, peserta dari segala usia dan peran terlibat dalam kesenangan, benar-benar mewujudkan semangat keterlibatan yang inklusif dan ramah keluarga.

Manajer Umum Kelly secara aktif berinteraksi dengan karyawan sepanjang acara, menawarkan salam hangat dan berfoto bersama. Momen-momen ini menjembatani kesenjangan antara kepemimpinan dan staf, membuat karyawan merasa benar-benar dihargai dan didukung—lebih lanjut memperkuat budaya perusahaan yang kohesif.

Acara ini juga menampilkan berbagai macam makanan ringan, camilan, dan perlengkapan penting, memastikan peserta terjaga nutrisinya sambil menikmati aktivitas. Acara secara keseluruhan dipenuhi dengan kebahagiaan, kegembiraan, dan momen-momen yang tulus, dengan banyak karyawan mengungkapkan bahwa "ini bukan hanya sebuah kompetisi, ini adalah perayaan semangat keluarga Nam Liong Global."

Foto Grup Menyelesaikan Acara yang Sukses

Acara ditutup dengan pertandingan final, diikuti dengan upacara penghargaan dan sesi foto kelompok. Para finalis menerima tepuk tangan meriah saat mereka diakui atas penampilan mereka. Hadiah dibagikan dalam bentuk voucher hadiah digital—sebuah pendekatan yang efisien dan ramah lingkungan yang mencerminkan komitmen perusahaan terhadap transformasi digital dan keberlanjutan.

Semua peserta berkumpul di tengah jalur untuk foto grup, menangkap kehangatan dan persatuan momen tersebut. Acara ini didokumentasikan secara menyeluruh melalui fotografi dan videografi, yang nantinya akan dibagikan di platform internal perusahaan agar rekan-rekan yang tidak dapat hadir juga dapat merasakan perayaan tersebut.

Menanamkan Semangat Tempat Kerja yang Bahagia dalam Praktik Sehari-hari

Kompetisi bowling ini adalah salah satu inisiatif perawatan karyawan tahunan kunci dari Nam Liong Global. Dari perencanaan dan pelaksanaan hingga kesuksesan acara, acara ini sepenuhnya mencerminkan nilai-nilai berfokus pada orang dari perusahaan. Melalui tindakan nyata yang mendukung dan peduli terhadap karyawan, perusahaan telah semakin memperkuat identitas karyawan, rasa memiliki, dan budaya organisasi yang positif.

Nam Liong Global dengan tegas percaya bahwa karyawan yang bahagia adalah fondasi dari sebuah perusahaan yang tangguh dan berkembang. Ke depannya, perusahaan akan terus berinvestasi dalam kegiatan yang beragam, menarik, dan bermakna yang mempromosikan kesejahteraan karyawan, keseimbangan kerja-hidup, dan visi bersama tentang keberlanjutan dan keunggulan.