Participation chaleureuse : Employés et familles se rassemblent dans la joie

L'inscription a commencé à 12h30, et le lieu s'est rapidement rempli d'employés enthousiastes et de leurs familles. Un total de 47 employés se sont inscrits au concours, avec de nombreux collègues amenant leurs conjoints et enfants pour encourager et participer aux festivités. Cette participation dynamique a non seulement démontré la culture de travail chaleureuse et amicale de l'entreprise, mais a également mis en lumière le rôle important de l'engagement familial dans les événements d'entreprise.

Des enfants étaient visibles dans tout le lieu, profitant d'un jeu libre sur les pistes sous la direction de leurs parents. Beaucoup ont découvert la joie du bowling pour la première fois, leurs visages illuminés par des sourires. Des rires et des acclamations résonnaient dans tout le lieu, créant une atmosphère joyeuse et réconfortante qui a transformé l'événement en une fête sportive familiale intergénérationnelle.

Une compétition excitante libère l'énergie de l'équipe

La compétition s'est déroulée sous forme de tournoi individuel, sans distinction de genre, avec des phases préliminaires, des demi-finales et des finales. L'événement était bien organisé et rapide, les participants faisant preuve d'une grande concentration et d'une technique impressionnante. Des acclamations et des applaudissements résonnaient dans l'air, intensifiant l'excitation à mesure que la compétition atteignait son apogée.

L'événement de cette année a mis l'accent sur le fair-play et l'esprit d'équipe. Les participants venaient de différents départements, et bien qu'ils soient en compétition, ils s'encourageaient mutuellement depuis les lignes de touche. De telles interactions ont non seulement favorisé des connexions inter-départementales, mais ont également renforcé l'esprit de collaboration et d'unité au sein de l'entreprise.

Tout au long de l'événement, la Directrice Générale Kelly et d'autres cadres supérieurs étaient présents sur les pistes, encourageant les participants et annonçant des incitations supplémentaires aux prix. Leur soutien a considérablement renforcé le moral et augmenté l'engagement des employés.

La présence des dirigeants crée des souvenirs durables

En plus de la compétition principale, les organisateurs ont mis en place des pistes ouvertes pour le jeu libre, permettant aux non-compétiteurs et aux membres de la famille de profiter ensemble du bowling. Avec de la musique entraînante et des acclamations joyeuses en arrière-plan, des participants de tous âges et de tous rôles se sont plongés dans le plaisir, incarnant véritablement l'esprit d'engagement inclusif et familial.

Le directeur général Kelly a interagi activement avec les employés tout au long de l'événement, offrant des salutations chaleureuses et prenant des photos ensemble. Ces moments ont comblé le fossé entre la direction et le personnel, faisant en sorte que les employés se sentent véritablement valorisés et soutenus, renforçant ainsi une culture d'entreprise cohésive.

L'événement a également proposé une large gamme de rafraîchissements, de collations et de fournitures essentielles, garantissant que les participants étaient bien nourris tout en profitant des activités. L'événement dans son ensemble était rempli de joie, d'excitation et de moments sincères, de nombreux employés exprimant que "ce n'était pas juste une compétition, c'était une célébration de l'esprit familial de Nam Liong Global".

La photo de groupe conclut un événement réussi

L'événement s'est terminé par les matchs finaux, suivis de la cérémonie de remise des prix et d'une séance photo de groupe. Les finalistes ont reçu des applaudissements enthousiastes alors qu'ils étaient reconnus pour leur performance. Des prix ont été distribués sous forme de bons d'achat numériques - une approche efficace et écologique qui reflète l'engagement de l'entreprise envers la transformation numérique et la durabilité.

Tous les participants se sont rassemblés au centre des allées pour une photo de groupe, capturant la chaleur et l'unité du moment. L'événement a été soigneusement documenté par la photographie et la vidéographie, qui seront ensuite partagées sur la plateforme interne de l'entreprise afin que les collègues qui n'ont pas pu assister puissent également vivre la célébration.

Intégrer l'esprit d'un lieu de travail heureux dans la pratique quotidienne

Cette compétition de bowling était l'une des initiatives clés annuelles de soins aux employés de Nam Liong Global. De la planification et de l'exécution à sa conclusion réussie, l'événement a pleinement incarné les valeurs centrées sur les personnes de l'entreprise. Grâce à des actions concrètes qui soutiennent et prennent soin des employés, l'entreprise a renforcé l'identité des employés, le sentiment d'appartenance et une culture organisationnelle positive.

Nam Liong Global croit fermement que des employés heureux sont la base d'une entreprise résiliente et prospère. À l'avenir, l'entreprise continuera d'investir dans des activités diverses, engageantes et significatives qui favorisent le bien-être des employés, l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et une vision partagée de durabilité et d'excellence.