
قهرمان چهار بار! Nam Liong Global جایزه طلای "2024 شرکت شاد" را از بانک شغلی 1111 دریافت میکند.
رویداد رأیگیری "شرکت شاد 2024" که توسط بانک شغلی 1111 برگزار شده است، وارد سال پنجم خود شده و بیش از 3700 شرکت را جذب کرده است که 494 شرکت برای دریافت گواهی طلای شرکت شاد برجسته شدهاند. مسابقه امسال شامل ۱۱ دسته بود، از جمله خدمات عمومی، تفریح و سرگرمی، غذا و نوشیدنی، مهماننوازی، رسانه و آموزش، مالی و مشاوره، فناوری و تحقیق و توسعه، بیوتکنولوژی و بهداشت، تولید، تجارت و توزیع، و ساخت و ساز. شرکت Nam Liong Global برای چهارمین سال متوالی جایزه طلا در دسته تولید را کسب کرد و رقابتپذیری برجسته شرکتی و تأثیر اجتماعی خود را نشان داد.
شرکت Nam Liong Global با مسئولیت محدود "پاسخگویی، نوآوری، حداکثر کردن ایجاد ارزش و ایجاد یک مدل کسب و کار پایدار جدید" را به عنوان هسته کسب و کار خود در نظر میگیرد و به طور کامل استراتژیهای ESG را ادغام کرده و عزم خود را برای ادامه بهبود در سه جنبه اصلی: حاکمیت، محیط زیست و جامعه نشان میدهد. این شرکت از استانداردهای بینالمللی پایداری (مانند GRI، TCFD و SASB) پیروی میکند و از طریق گزارشهای پایداری بسیار شفاف به ذینفعان ارتباط برقرار میکند، که شامل اهداف کاهش انتشار کربن، بهبود بهرهوری انرژی و ترویج فناوریهای زیستمحیطی است. شرکت تحقق اهداف توسعه پایدار سازمان ملل (SDGs) را به عنوان اصل راهنما در نظر میگیرد، ویژگیهای صنعتی و چالشهای جهانی را ترکیب میکند و نتایج پایدار و بلندمدت را نشان میدهد.
Nam Liong Global - ابتکارات پایداری
1. تعمیق هسته ESG و استراتژیهای پایداری
فلسفه اصلی Nam Liong Global—"انطباق، نوآوری، حداکثر کردن خلق ارزش و ساخت یک مدل کسبوکار پایدار جدید"—کاملاً با اهداف ESG آن همسو است.این شرکت از استانداردهای بینالمللی پایداری، مانند TCFD، SASB و GRI پیروی میکند و ارتباط شفاف را از طریق گزارشهای پایداری تضمین میکند.این گزارشها جزئیات اهداف کاهش کربن، بهبود بهرهوری انرژی و ترویج فناوریهای دوستدار محیط زیست را بیان میکنند.با هدایت اهداف توسعه پایدار سازمان ملل (SDGs)، Nam Liong Global ویژگیهای صنعتی و چالشهای جهانی را برای دستیابی به موفقیت پایدار درازمدت ادغام میکند. Nam Liong Global گزارش ESG
2. توسعه متنوع فرهنگ سازمانی شاد
Nam Liong Global بر بهبود رفاه کارکنان با ارائه تنظیمات کاری انعطافپذیر، برنامههای مدیریت سلامت و فرصتهای توسعه شغلی تمرکز دارد.این شرکت در پرورش فرهنگی متنوع و فراگیر، به ویژه در زمینه برابری جنسیتی و سیاستهای پرداخت عادلانه، برتری دارد و به کارکنان این امکان را میدهد که در یک محیط امن و حمایتی شکوفا شوند.تعادل ساعات کاری، ارائه خدمات بهداشت روان و سازماندهی فعالیتهای تیمسازی به بهبود کلی رفاه کارکنان کمک میکند و Nam Liong Global را به عنوان یک الگوی شرکت شاد معرفی میکند.رویدادهای ورزشی و شبکهسازی کارمندان
۳. چابکی و نوآوری در صنعت
به خاطر سازگاری و نوآوریاش شناخته شده، Nam Liong Global با نیازهای بازار و روندهای فناوری هماهنگ میشود تا به طور مداوم مدل عملیاتی خود را بهبود بخشد.با استفاده از فناوری هوشمند، شرکت بهرهوری تولید را افزایش میدهد، هزینهها را کاهش میدهد و رقابتپذیری محصولات را تقویت میکند.تمرکز دوگانه بر ریشههای بازار محلی و گسترش بینالمللی به Nam Liong Global این امکان را میدهد که به نیازهای متنوع پاسخ دهد و رهبری خود را در بخش تولید تقویت کند. Nam Liong Global خانواده اکولوژیک
۴. پایداری محیط زیست و اهداف کربن پایین
Nam Liong Global متعهد به دستیابی به اهداف کاهش کربن از طریق پیادهسازی تجهیزات صرفهجویی در انرژی، راهحلهای انرژی سبز و استراتژیهای اقتصاد دایرهای است و به دنبال دستیابی به انتشار صفر خالص میباشد.ابتکارات دوستدار محیط زیست در سطح شرکت، از جمله برنامههای بازیافت آب و کاهش زباله، آن را به عنوان یک پیشرو در توسعه کمکربن در صنعت تولید معرفی میکند.این اقدامات با افشای اطلاعات ESG آن همسو است و تعهد آن به مدیریت محیط زیست را نشان میدهد.حفاظت از محیط زیست و پایداری
5. مشارکت و مکانیسمهای ارتباطی کارکنان
Nam Liong Global بر روی مکانیزمهای ارتباطی شفاف تأکید دارد و کارکنان را به شرکت در فرآیندهای تصمیمگیری تشویق میکند.شرکت بهطور منظم از طریق نظرسنجیها و کارگاهها بازخورد کارکنان را جمعآوری کرده و پیشنهادات آنها را در توسعه سیاستها گنجانده است.این رویکرد انسجام و اعتماد تیم را افزایش میدهد و همزمان رضایت کارکنان و نوآوری در کسبوکار را تقویت میکند.فرصتهای رشد
6. رفاه عمومی و تأثیر اجتماعی
Nam Liong Global مسئولیت شرکتی خود را به جامعه گسترش میدهد و با شرکت فعال در ابتکارات آموزشی و حمایت از گروههای محروم، به این مسئولیت عمل میکند.از طریق تأمین مالی برنامههای آموزشی جامعه و سازماندهی فعالیتهای داوطلبانه، شرکت ارزش اجتماعی ملموسی ایجاد کرده و تصویر مثبت برند خود را تقویت میکند.رفاه اجتماعی
7. رقابت بازار و اعتماد به برند
برنده شدن جایزه طلای شرکت شاد برای چهار سال متوالی، رقابتپذیری بازار و شهرت برند مورد اعتماد Nam Liong Global را تأکید میکند.این شناخت نشاندهنده تعهد مداوم شرکت به کارکنان، محیط زیست و جامعه است که استعدادهای برتر و شرکای تجاری را جذب کرده و در عین حال وضعیت آن را به عنوان یک معیار صنعتی تقویت میکند.مدیریت زنجیره تأمین پایدار
۸. استراتژی کسب و کار و چشمانداز آینده
Nam Liong Global بهطور یکپارچه هوش مصنوعی، اصول ESG و فرهنگ Happy Enterprise خود را ادغام میکند تا ارزش بازار بیشتری ایجاد کرده و پتانسیل پایداری را فراهم آورد.نگاهی به آینده، شرکت برنامهریزی کرده است تا استفاده از فناوریهای هوشمند را عمیقتر کند، حضور جهانی خود را تقویت کند و با استراتژیهای متنوع پیش برود تا به ایجاد ارزش بلندمدت دست یابد و همافزایی بین شرکتهای خوشحال و اقتصاد سبز را به نمایش بگذارد.مدیریت یکپارچگی
چهار بار قهرمان! Nam Liong Global جایزه طلا "2024 Happy Enterprise" را از بانک شغلی 1111 دریافت کرد | بیش از 50 سال تولیدکننده پارچههای فنی با عملکرد بالا و اسفنج لاستیکی بیولوژیکی | Nam Liong
از سال ۱۹۷۲ در تایوان واقع شده، Nam Liong Global Corporation,Tainan Branch یک تولید کننده مواد مرکب بافته های فناوری بالا، عملکرد بالا و دوستدار محیط زیست است. محصولات نساجی اصلی آنها شامل نئوپرن، اسفنج لاستیک صنعتی، فیلم TPU، قابل تورم، قفل و حلقه، پارچه مقاوم در برابر ساییدگی، پارچه مقاوم در برابر آتش، پارچه مقاوم در برابر بریدگی، پارچه ضد لغزش، نخ و محصولات کاربردی، که استانداردهای بین المللی مانند USDA و bluesign را برآورده می کنند.
Nam Liong Global Corporation,Tainan Branch با توانایی تحقیق و توسعه مداوم و کیفیت خدمات بالا، پلیمرهای پیشرفته، عملکردی و دوستدار محیط زیست و مواد فوم با انعطاف پذیری بالا را ارائه می دهد تا تمام نیازهای مشتریان خود را برآورده کند. با بیش از 45 سال تجربه، Nam Liong به حفاظت از محیط زیست متعهد است و محصولات سازگار با مقررات بینالمللی محیط زیست را توسعه میدهد. با توجه به مفهوم احترام به زندگی، ما بر توسعه محصولاتی برای حفاظت از سلامتی تمرکز میکنیم تا از خطرات محتمل برای بدن انسان جلوگیری شود.
Nam Liong با ارائه پارچه های عملکردی و اسفنج نئوپرن بیومحور، هر دو با تکنولوژی پیشرفته پارچه و 50 سال تجربه، مطمئن می شود که تمامی تقاضاهای هر مشتری برآورده می شود.