[خبر تاینان]

پس از موفقیت بزرگ اولین تورنمنت ورزشی کارمندان در سال 2024، شرکت بین‌المللی نملیونگ با افتخار دومین تورنمنت سالانه را در تاریخ 17 اوت 2025 به پایان رساند. این رویداد شامل طیف وسیعی از مسابقات بود، از جمله بسکتبال ۳ نفره، ۵ نفره در زمین کامل، مسابقات پرتاب آزاد، و همچنین دو نفره مردان در بدمینتون و دسته جدید والد-فرزند. جو پر از هیجان بود و عزم، کار تیمی و روحیه ورزشی کارکنان را به نمایش گذاشت.

نکات برجسته تورنمنت

در رویدادهای بسکتبال، بخش کسب و کار اسفنجی قهرمانی ۳ به ۳ را به دست آورد، در حالی که تیم متحد اسفنج و نخ ویژه عنوان ۵ به ۵ را کسب کرد. در بدمینتون، یک بازیکن با کسب قهرمانی دوگانه در هر دو دسته دو نفره مردان و والد-فرزند خبرساز شد، جایی که اشتیاق کودکان گرما و شگفتی را به رقابت آورد.

تجسم روح ESG

برای ادغام بیشتر ارزش‌های ESG، این رویداد شامل یک منطقه مخصوص کودکان بود که به خانواده‌های کارمندان اجازه می‌داد تا از شادی ورزش‌ها بهره‌مند شوند. جوایز به صورت کوپن‌های هدیه دیجیتال توزیع شد که راحتی را با دوستداری محیط زیست ترکیب می‌کند و با تعهد شرکت به "تحول دیجیتال × مدیریت پایدار" هم‌راستا است.

شرکت در رهبری

به هیجان این رویداد افزوده شد، مدیر کل کلی و چندین مدیر ارشد به طور حضوری شرکت کردند، برای شرکت‌کنندگان تشویق کردند، جوایز را اهدا کردند و در فعالیت‌های تعاملی شرکت کردند. حضور آن‌ها روحیه این رویداد را بالا برد، و نقطه اوج آن مراسم اهدای جوایز و قرعه‌کشی‌های غافلگیرکننده بود که لبخندهای ماندگاری را بر لبان کارمندان و خانواده‌هایشان نشاند.

ساخت اتحاد برای آینده

شرکت ناملیونگ بین‌المللی تأکید کرد که از طریق ورزش و مشارکت خانواده، نه تنها به بهبود سلامت جسمی و روانی کارکنان کمک می‌کند بلکه پیوندهای بین نسلی را نیز تقویت می‌نماید. با ادامه برگزاری چنین رویدادهایی، ناملیونگ به ایجاد یک محیط کار شاد و پیشبرد توسعه پایدار متعهد است.

رویداد امسال شور و شوق پیشینیان را گسترش داد، در حالی که مشارکت خانواده گرما و معنا را اضافه کرد و آن را به یک جشن واقعی از "کارمندان و خانواده‌ها در ورزش با هم" تبدیل کرد.