"التاج الثلاثي! Nam Liong Global يفوز بجائزة الذهب لمؤسسة '2023 هابي' من 1111" | أكثر من 50 عامًا من تصنيع الأقمشة التقنية عالية الأداء وإسفنجة المطاط الحيوي | Nam Liong

إسفنج مطاطي مع شهادة FSCTM

إسفنج مطاطي مع شهادة FSCTM

"تاج ثلاثي! Nam Liong Global يفوز بجائزة الذهب لـ '2023 هابي إنتربرايز' من 1111"

"تم عقد جوائز "2023 Happy Enterprise"، التي تم تنظيمها بشكل مشترك من قبل Technology Island وAccurate Hunting والجمعية الصينية لإدارة الموارد البشرية ومؤسسة Innovation Think Tank وEnterprise University، في 17 نوفمبر 2023 في فندق تايبيه شانغريلا". فندق فار إيسترن بلازا. شهد حفل توزيع الجوائز ضيوفًا بارزين من مختلف القطاعات الذين قدموا الجوائز، مما أظهر دعمًا قويًا للمؤسسات السعيدة.


17 Nov, 2023 Nam Liong Global
الطبعة الرابعة من اختيار المؤسسة السعيدة

1111 قال رئيس بنك القوى العاملة لين وين-هسيونغ إن الطبعة الرابعة من اختيار المؤسسة السعيدة تهدف إلى تشجيع الشركات الرابحة على الاهتمام بموظفيها وتوفير معاملة وفوائد أفضل وجذب المواهب المتميزة وتعزيز الدورة الإيجابية في الصناعة.

مؤسسة سعيدة

Nam Liong Global Corporation حصلت على تقدير في الاختيار، ملتزمة بمبدأ جعل الجيل الأصغر على استعداد للعمل بجد في مكان العمل مع دفع الشركات للعودة للمجتمع، وبالتالي خلق صناعة مزدهرة وتوفير رواتب وفوائد أفضل للموظفين، وبالتالي أصبحت جزءًا من "المؤسسة السعيدة".

الاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة هي أيضًا ركيزة التطور الشركاتي.

تولي Nam Liong Global Corporation أهمية لحماية البيئة والمسؤولية الاجتماعية والحوكمة الشركاتية بالإضافة إلى توفير سعادة الموظفين. كما أنهم يؤكدون على قضايا حقوق الكربون. لذلك، في اختيار الشركات السعيدة لهذا العام، تمت إضافة نقاط إضافية خصيصًا لمعايير ESG (البيئية والاجتماعية والحوكمة). يعتبر أن تكون شركة سعيدة مؤشرًا مهمًا لتنفيذ ESG، وESG هو أيضًا ركيزة تطور الشركات.

استبيان سعادة مكان العمل للمحترفين العاملين.

لفهم فوائد مكان العمل المثالي في أذهان المحترفين العاملين، أجرت 1111 بنك القوى العاملة "مسح سعادة مكان العمل للمحترفين العاملين". تم أخذ عينة عشوائية من أعضاء المحترفين العاملين من 25 أكتوبر إلى 15 نوفمبر 2023، بإجمالي 1,340 استجابة صحيحة. كان مستوى الثقة 95%، وحدة الخطأ كانت ±2.68 نقطة في المئة.

الشركات تهدف إلى الاحتفاظ بالمواهب.

كشفت الدراسة أيضًا أن الشركات التي تهدف إلى الاحتفاظ بالمواهب وتقليل معدل التحوّل يمكن أن تركز على ثلاثة مبادئ رئيسية. بالإضافة إلى توفير رواتب تفوق معايير الصناعة، يسمح نظام الترقية الشفاف والعادل داخل المؤسسة للموظفين بالشعور بأن جهودهم مكافأة، مما يوفر لهم دافعًا أكبر للنمو. علاوة على ذلك، فإن أصحاب العمل الذين يفهمون أهمية احترام وتقدير جهود موظفيهم هم أيضًا عوامل حاسمة للمحترفين في العمل. فقط عندما يعامل أصحاب العمل موظفيهم كمواهب قيمة يمكن للموظفين أن يطلقوا كامل إمكاناتهم في أدوارهم.

"التاج الثلاثي! Nam Liong Global يفوز بجائزة الذهب لمؤسسة '2023 هابي' من 1111" | أكثر من 50 عامًا من تصنيع الأقمشة التقنية عالية الأداء وإسفنجة المطاط الحيوي | Nam Liong

موجودة في تايوان منذ عام 1972 ، تعتبر Nam Liong Global Corporation,Tainan Branch مصنعًا للمواد المركبة عالية التقنية والوظيفية وصديقة للبيئة في مجال النسيج والرغوة. منتجاتهم النسيجية الرئيسية تشمل النيوبرين والإسفنج المطاطي للاستخدام الصناعي والفيلم TPU والقابل للنفخ والشريط الخطافي والحلقي والنسيج المقاوم للتآكل والنسيج مقاوم للهب والنسيج مقاوم للقطع والنسيج المانع للانزلاق والخيوط والمنتجات الوظيفية، والتي تلبي المعايير الدولية مثل USDA و bluesign.

توفر Nam Liong Global Corporation,Tainan Branch مواد بوليمرية عالية التقنية ووسائد رغوية مرنة عالية الجودة وصديقة للبيئة لتلبية جميع أنواع متطلبات عملائنا بفضل قدرتنا المستمرة على البحث والتطوير وجودة خدمتنا العالية. بخبرة تزيد عن 45 عامًا، تلتزم Nam Liong بحماية البيئة وتواصل تطوير منتجات صديقة للبيئة وفقًا للوائح البيئية الدولية. باعتبارنا مؤمنين بمفهوم احترام الحياة، نركز على تطوير منتجات لحماية الصحة لتجنب المخاطر المحتملة على الجسم البشري.

تقدم Nam Liong للعملاء نسيجًا وإسفنجًا من النيوبرين القائم على المواد الحيوية، كلاهما يتمتع بتكنولوجيا نسيج متقدمة وخبرة تمتد لـ 50 عامًا، وتضمن Nam Liong تلبية مطالب كل عميل.