"تاج ثلاثي! Nam Liong Global تفوز بجائزة الذهب لعام '2023 Happy Enterprise' من 1111"
"جوائز 'المؤسسة السعيدة 2023'، التي تم تنظيمها بشكل مشترك من قبل جزيرة التكنولوجيا، والصيد الدقيق، وجمعية إدارة الموارد البشرية الصينية، ومؤسسة الابتكار ومركز الفكر وجامعة المؤسسات، أقيمت في 17 نوفمبر 2023 في فندق شانغريلا تايبيه بلازا في الشرق الأقصى. شهدت مراسم توزيع الجوائز حضور ضيوف متميزين من مختلف القطاعات لتقديم الجوائز، مما يظهر دعماً قوياً للمؤسسات السعيدة."
الطبعة الرابعة من اختيار المؤسسة السعيدة
صرح رئيس بنك القوى العاملة، لين وين-شيوغ، أن النسخة الرابعة من اختيار الشركات السعيدة تهدف إلى تشجيع الشركات المربحة على العناية بموظفيها، وتقديم معاملة ومزايا أفضل، وجذب المواهب المتميزة، وإحداث دورات إيجابية إضافية في الصناعة.
مؤسسة سعيدة
Nam Liong Global Corporation حصلت على اعتراف في الاختيار، ملتزمة بمبدأ جعل الجيل الأصغر مستعدًا للعمل بجد في مكان العمل بينما تدفع الشركات للرد على المجتمع، مما يخلق صناعة مزدهرة ويوفر رواتب ومزايا أفضل للموظفين، وبالتالي تصبح جزءًا من "المؤسسة السعيدة."
تعتبر معايير ESG أيضاً حجر الزاوية في تطوير الشركات.
تولي Nam Liong Global Corporation أهمية كبيرة لحماية البيئة، والمسؤولية الاجتماعية، وحوكمة الشركات بالإضافة إلى توفير سعادة الموظفين. كما أنهم يركزون على قضايا حقوق الكربون. لذلك، في اختيار هذا العام للمؤسسات السعيدة، تم إضافة نقاط إضافية خصيصًا لمعايير ESG (البيئة، والاجتماعية، والحوكمة). وذلك لأن كونك مؤسسة سعيدة هو مؤشر مهم على تنفيذ ESG، وESG هو أيضًا حجر الزاوية في تطوير الشركات.
استطلاع سعادة مكان العمل للمهنيين العاملين.
لفهم فوائد مكان العمل المثالي في عقول المهنيين العاملين، أجرت 1111 بنك القوى العاملة "استطلاع سعادة مكان العمل للمهنيين العاملين." تم أخذ عينة عشوائية من أعضاء المهنيين العاملين من 25 أكتوبر إلى 15 نوفمبر 2023، مع إجمالي 1,340 استجابة صالحة. كانت نسبة الثقة 95%، وهامش الخطأ ±2.68 نقطة مئوية.
الشركات التي تهدف إلى الاحتفاظ بالمواهب.
أظهر الاستطلاع أيضًا أن الشركات التي تهدف إلى الاحتفاظ بالمواهب وتقليل معدل الدوران يمكن أن تركز على ثلاثة مبادئ رئيسية. بالإضافة إلى تقديم رواتب أعلى من معايير الصناعة، فإن وجود نظام ترقية شفاف وعادل داخل المنظمة يسمح للموظفين بالشعور بأن جهودهم مُكافَأة، مما يوفر لهم دافعًا أكبر للنمو. علاوة على ذلك، فإن أصحاب العمل الذين يفهمون أهمية احترام وتقدير جهود موظفيهم هم أيضًا عوامل حاسمة للمهنيين العاملين. فقط عندما يعامل أصحاب العمل موظفيهم كموهوبين ذوي قيمة يمكن للموظفين إطلاق إمكاناتهم الكاملة في أدوارهم.
"تاج الثلاثي! Nam Liong Global تفوز بجائزة الذهب عن '2023 Happy Enterprise' من 1111" | أكثر من 50 عامًا من تصنيع الأقمشة التقنية عالية الأداء وإسفنج المطاط الحيوي | Nam Liong
تقع في تايوان منذ عام 1972، Nam Liong Global Corporation,Tainan Branch كانت مصنعًا عالي التقنية، وظيفيًا، وصديقًا للبيئة للمنسوجات ومواد الرغوة المركبة. تشمل منتجاتهم الرئيسية من الأقمشة، بما في ذلك النيوبرين، إسفنجة المطاط للاستخدام الصناعي، فيلم TPU، القابل للنفخ، خطاف وحلقة، قماش مقاوم للاحتكاك، قماش مقاوم للاشتعال، قماش مقاوم للقطع، قماش مضاد للانزلاق، خيوط ومنتجات وظيفية، التي تلبي المعايير الدولية مثل USDA و bluesign.
Nam Liong Global Corporation,Tainan Branch تقدم بوليمرات عالية التقنية وعملية وصديقة للبيئة ومواد رغوية عالية المرونة لتلبية جميع أنواع المتطلبات من عملائنا بفضل قدرتنا المستمرة على البحث والتطوير وجودة الخدمة الممتازة. مع أكثر من 45 عامًا من الخبرة، Nam Liong مكرسة لحماية البيئة وتستمر في تطوير منتجات صديقة للبيئة تتوافق مع اللوائح البيئية الدولية. استنادًا إلى مفهوم احترام الحياة، نركز على تطوير منتجات لحماية الصحة لتجنب المخاطر المحتملة على جسم الإنسان.
لقد كانت Nam Liong تقدم للعملاء أقمشة وظيفية وإسفنج نيون من مواد حيوية، مع تكنولوجيا أقمشة متقدمة وخبرة تمتد لـ 50 عامًا، تضمن Nam Liong تلبية احتياجات كل عميل.

