"Triple Crown! Nam Liong Global ชนะรางวัลทองคำสำหรับ '2023 Happy Enterprise' จาก 1111"

"รางวัล '2023 Happy Enterprise' ซึ่งจัดร่วมกันโดย Technology Island, Accurate Hunting, สมาคมการจัดการทรัพยากรมนุษย์จีน และมูลนิธิ Innovation Think Tank และ Enterprise University จัดขึ้นเมื่อวันที่ 17 พฤศจิกายน 2023 ที่โรงแรม Far Eastern Plaza ของ Shangri-La ในไทเป งานประกาศรางวัลมีแขกผู้มีเกียรติจากหลายภาคส่วนมามอบรางวัล แสดงให้เห็นถึงการสนับสนุนที่แข็งแกร่งต่อองค์กรที่มีความสุข."

17 Nov, 2023 Nam Liong Global

ฉบับที่สี่ของการคัดเลือก Happy Enterprise

ประธานธนาคารแรงงาน 1111 หลินเหวินซิ่ว กล่าวว่าการคัดเลือกบริษัทที่มีความสุขครั้งที่สี่มีเป้าหมายเพื่อกระตุ้นให้บริษัทที่มีกำไรดูแลพนักงานของตน มอบการรักษาและสวัสดิการที่ดีกว่า ดึงดูดผู้มีความสามารถที่โดดเด่น และนำวงจรเชิงบวกมาสู่อุตสาหกรรมต่อไป.

องค์กรที่มีความสุข

Nam Liong Global Corporation ได้รับการยอมรับในการคัดเลือก โดยยึดหลักการทำให้คนรุ่นใหม่มีความตั้งใจทำงานหนักในสถานที่ทำงาน ขณะเดียวกันก็ขับเคลื่อนบริษัทให้คืนกำไรสู่สังคม สร้างอุตสาหกรรมที่เจริญรุ่งเรืองและมอบเงินเดือนและสวัสดิการที่ดีกว่าให้กับพนักงาน จึงกลายเป็นส่วนหนึ่งของ "องค์กรแห่งความสุข."

ESG ยังเป็นรากฐานของการพัฒนาขององค์กร.

Nam Liong Global Corporation ให้ความสำคัญกับการปกป้องสิ่งแวดล้อม ความรับผิดชอบต่อสังคม และการกำกับดูแลกิจการ นอกเหนือจากการสร้างความสุขให้กับพนักงาน พวกเขายังเน้นประเด็นสิทธิในคาร์บอนอีกด้วย ดังนั้นในการคัดเลือก Happy Enterprises ในปีนี้ จึงมีการเพิ่มคะแนนพิเศษสำหรับเกณฑ์ ESG (สิ่งแวดล้อม สังคม และการกำกับดูแล) โดยเหตุผลคือการเป็น Happy Enterprise เป็นตัวชี้วัดที่สำคัญในการดำเนินการ ESG และ ESG ยังเป็นรากฐานของการพัฒนากิจการอีกด้วย.

แบบสำรวจความสุขในที่ทำงานสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการทำงาน.

เพื่อเข้าใจถึงสวัสดิการในที่ทำงานที่เหมาะสมในความคิดของผู้เชี่ยวชาญด้านการทำงาน 1111 Manpower Bank ได้ดำเนินการ "การสำรวจความสุขในที่ทำงานสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการทำงาน" การสำรวจได้สุ่มตัวอย่างสมาชิกผู้เชี่ยวชาญด้านการทำงานตั้งแต่วันที่ 25 ตุลาคมถึง 15 พฤศจิกายน 2023 โดยมีการตอบกลับที่ถูกต้องทั้งหมด 1,340 รายการ ระดับความเชื่อมั่นอยู่ที่ 95% และอัตราความคลาดเคลื่อนอยู่ที่ ±2.68 จุดเปอร์เซ็นต์.

บริษัทที่มุ่งหวังจะรักษาความสามารถไว้

การสำรวจยังเปิดเผยว่า บริษัทที่มุ่งหวังที่จะรักษาพนักงานและลดการลาออกสามารถมุ่งเน้นไปที่หลักการสำคัญสามประการ นอกจากการให้เงินเดือนที่สูงกว่ามาตรฐานอุตสาหกรรมแล้ว การมีระบบการเลื่อนตำแหน่งที่โปร่งใสและยุติธรรมภายในองค์กรยังช่วยให้พนักงานรู้สึกว่าความพยายามของพวกเขาได้รับการตอบแทน ซึ่งจะทำให้พวกเขามีแรงจูงใจในการเติบโตมากขึ้น. นอกจากนี้ นายจ้างที่เข้าใจถึงความสำคัญของการเคารพและชื่นชมความพยายามของพนักงานก็เป็นปัจจัยที่สำคัญสำหรับมืออาชีพในการทำงานเช่นกัน. เฉพาะเมื่อผู้จ้างงานปฏิบัติต่อพนักงานของตนเหมือนกับเป็นทรัพยากรที่มีค่า พนักงานจึงจะสามารถปลดปล่อยศักยภาพทั้งหมดในบทบาทของตนได้.

"Triple Crown! Nam Liong Global ชนะรางวัลทองคำสำหรับ '2023 Happy Enterprise' จาก 1111" | ผู้ผลิตผ้าเทคนิคประสิทธิภาพสูงและฟองน้ำยางชีวภาพมากว่า 50 ปี | Nam Liong

ตั้งอยู่ในไต้หวันตั้งแต่ปี 1972 Nam Liong Global Corporation,Tainan Branch เป็นผู้ผลิตวัสดุสิ่งทอและวัสดุคอมโพสิตโฟมที่มีเทคโนโลยีสูง ฟังก์ชัน และเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม. ผลิตภัณฑ์สิ่งทอหลักของพวกเขา รวมถึง Neoprene, ฟองน้ำยางสำหรับอุตสาหกรรม, ฟิล์ม TPU, ของเล่นเป่าลม, แถบตีนตุ๊กแก, ผ้าทนต่อการขัดถู, ผ้าทนไฟ, ผ้าทนการตัด, ผ้ากันลื่น, เส้นด้ายและผลิตภัณฑ์ที่มีฟังก์ชัน ซึ่งตรงตามมาตรฐานสากล เช่น USDA และ bluesign.

Nam Liong Global Corporation,Tainan Branch ให้บริการโพลิเมอร์ที่มีเทคโนโลยีสูง ฟังก์ชันการใช้งาน และเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม รวมถึงวัสดุโฟมที่มีความยืดหยุ่นสูงเพื่อตอบสนองความต้องการที่หลากหลายจากลูกค้าของเรา ด้วยความสามารถในการวิจัยและพัฒนาอย่างต่อเนื่องและคุณภาพการบริการที่ยอดเยี่ยม. ด้วยประสบการณ์มากกว่า 45 ปี Nam Liong มุ่งมั่นในการปกป้องสิ่งแวดล้อมและพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่องตามข้อกำหนดด้านสิ่งแวดล้อมระหว่างประเทศ. ตามแนวคิดของการเคารพชีวิต เรามุ่งเน้นการพัฒนาผลิตภัณฑ์เพื่อการป้องกันสุขภาพเพื่อหลีกเลี่ยงอันตรายที่อาจเกิดขึ้นต่อร่างกายมนุษย์.

Nam Liong ได้เสนอผ้าฟังก์ชันและฟองน้ำยางชีวภาพให้กับลูกค้า โดยมีเทคโนโลยีผ้าที่ทันสมัยและประสบการณ์กว่า 50 ปี Nam Liong รับประกันว่าความต้องการของลูกค้าแต่ละรายจะได้รับการตอบสนอง.

ฟองน้ำยางที่มีการรับรอง FSCTM