Aspetto

Efficacia delle Iniziative nel 2023

Protezione Ambientale

• Innovazione focalizzata su Materiali Eco-Sostenibili:R&S di schiume polimeriche Eco-Family ad alte prestazioni, biofilm ecologici, granuli co-estrusi ecologici, transizioni verso inchiostri ecologici per imballaggi e movimento verso la semplificazione.
• Ottenimento di Certificazioni Verdi: Certificato da CASCALE per il Modulo Ambientale della Struttura Higg (FEM) e il Modulo Sociale e del Lavoro della Struttura (FLSM), e ottenuto Standard Bluesign®, Standard Globale per il Riciclato (GRS), Certificazione della Catena di Custodia FSC (CoC), Certificazione OEKO-TEX® Standard 100, Prodotto Biobased Certificato USDA, ecc.Queste certificazioni contribuiscono a creare caratteristiche di prodotto distintive e differenziate.
• Certificazione Ambientale: Rinnovando continuamente ISO 14001 certificazione del Sistema di Gestione Ambientale, avviando ISO 14064-1 pratiche di Inventario GHG organizzativo.Nam Liong Global ha eliminato l'uso di oli pesanti nella regione di Taiwan dal 2021.
• Riutilizzo e Riciclaggio dei Rifiuti:Nel 2023, il totale dei rifiuti è ammontato a 815.750 tonnellate metriche, con il 55,94% costituito da rifiuti aziendali trattati per il riutilizzo e il riciclaggio, segnando un aumento del 19,09% rispetto al 2022.

Responsabilità Sociale

• Continuamente onorato come Impresa Felice: Riconosciuta come una delle 1111 Job Bank Happy Enterprisenel 2021, 2022 e 2023.
• Rispetto dei diritti umani: No incidenti di violazioni del lavoro forzato o obbligatorio, No sanzioni significative o risarcimenti dovuti a violazioni legali.Inoltre, il 100% del nuovo personale ha ricevuto formazione e istruzione sui diritti umani.
• Prioritizzare la formazione e l'istruzione:Nel 2023, sono stati offerti un totale di 101 corsi, fornendo formazione a 818 individui con un totale cumulativo di 5.038 ore-persona.Le ore di formazione medie per persona sono state di 9,65 ore, indicando una crescita rispetto alle 6,18 ore del 2022 e sottolineando il nostro impegno e investimento nell'educazione e formazione dei dipendenti.
• Dare priorità alla gestione della salute e sicurezza sul lavoro:Conformarsi continuamente alle normative locali sulla salute e sicurezza sul lavoro in ciascuna sede operativa, nonché gestire in conformità con gli standard ISO 45001: 2018 - Sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro.L'impianto Nam Liong Global ha stabilito un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro validato esternamente.Per altre sedi operative che non soddisfano i requisiti normativi, ci atteniamo rigorosamente al sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro.
• Impegnarsi continuamente in attività sociali:Assumere proattivamente la manutenzione degli alberi intorno al Monumento della Tomba di Zheng Chenggong e al Parco Wurong nel Distretto di Yongkang della città di Tainan.Facciamo anche costantemente donazioni per supportare il benessere pubblico e le iniziative comunitarie, i gruppi religiosi, i dipartimenti di polizia e dei vigili del fuoco, così come le cause educative.

Governo aziendale

• Noincidenti di gestione dell'integrità o violazioni etiche nessunaincidenti di corruzione.
• Utilizzando continuamente il framework TCFD e i sistemi ISO per la gestione del rischio:Nel 2024, si prevede che il framework TCFD venga utilizzato per le comunicazioni finanziarie relative al clima, concentrandosi sulla valutazione dei rischi e delle opportunità e sulla gestione degli obiettivi correlati.Allo stesso tempo, rinnovare ISO 13485 certificazione di gestione della qualità per i dispositivi medici e procedere con ISO 27001 processo di riaccertificazione del sistema di gestione della sicurezza delle informazioni, della cybersecurity e della protezione della privacy migliorerà la governance aziendale e mitigherà efficacemente le potenziali minacce operative.
• Mantenere relazioni di collaborazione a lungo termine con i fornitori:Stabilire partnership durature con i partner commerciali.Le negoziazioni che coinvolgono le parti chiave sono condotte in modo collaborativo dal personale di alta direzione e dal personale dedicato pertinente, garantendo equità e trasparenza delle operazioni, oltre alla coltivazione di relazioni cooperative stabili e a lungo termine.A partire dal 2023, verrà condotta una valutazione annuale della sostenibilità della catena di approvvigionamento per valutare l'implementazione delle pratiche di sostenibilità da parte dei fornitori.