Gestione dell'integrità
Statistiche sulla Formazione Anti-Corruzione
Nam Liong Global conduce sessioni di formazione relative alla gestione dell'integrità, delineando i comportamenti vietati nelle operazioni commerciali. Questi includono corsi su etica professionale (segreti commerciali, proprietà intellettuale, utilizzo delle informazioni, concorrenza leale e pratiche antitrust), così come corsi anti-corruzione (che trattano di corruzione, benefici impropri, estorsione e riciclaggio di denaro). Queste sessioni mirano a prevenire comportamenti disonesti. Nel 2024, sono state condotte un totale di 14 sessioni di formazione anti-corruzione, fornendo formazione a 59 individui.
《Comunicazione e Prevenzione degli Stakeholder》
Nam Liong Global si impegna a guidare e abilitare tutti i membri delle unità operative e le parti interessate a comprendere le politiche di gestione dell'integrità. Ciò comporta l'implementazione di una serie di misure e meccanismi di gestione, inclusa la firma di documenti pertinenti, la conduzione di un totale di 12 sessioni di formazione continua via email, nonché la conduzione di approfondite indagini di due diligence sui fornitori per facilitare la valutazione e la selezione.
Tabella del Rapporto di Firma dei Documenti
| Categoria | Tempistica | Documento Richiesto | Rapporto di Firma |
|---|---|---|---|
| Lavoratori | Nuovi Dipendenti (All'Assunzione) | Contratto di Lavoro | 100% |
| Dipendenti Attuali (All'Assunzione) | Contratto di Lavoro | 100% | |
| Livelli di Governance e Gestione (Al Momento della Nomina) | Dichiarazione di Nessuna Violazione dei Principi di Integrità | 100% | |
| Partner Commerciali | Nuovi Fornitori (Alla Firma del Contratto) | Contratto di Fornitura | 100% |
| Fornitori Esistenti (Alla Firma del Contratto) | Contratto di Fornitura | 100% |
《Meccanismo di Segnalazione e Reclamo》
Per mitigare l'impatto di eventuali violazioni dell'integrità o dell'etica professionale, i dipendenti di tutte le sedi operative di Nam Liong Global possono utilizzare il processo interno di segnalazione per reclami e divulgazioni. Questo processo è disponibile anche per fornitori e parti interessate per segnalare comportamenti illegali o non etici. Il Dipartimento Finanziario è responsabile della ricezione e dell'indagine delle segnalazioni. Si escalano ai direttori indipendenti negli eventi delle questioni segnalate che coinvolgono direttori e manager. Inoltre, viene istituito un ufficio di audit indipendente per supervisionare le procedure di follow-up relative agli incidenti segnalati e integrare le normative di gestione dell'integrità nell'agenda annuale degli audit aziendali regolari. I reclami e le segnalazioni possono essere inviati via email a: namliong_public@namliong-global.com.
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"Struttura di Governance Aziendale"