誠信經營
反貪腐訓練統計
南良國際舉辦誠信經營相關訓練課程，課程中說明南良國際執行業務的禁止行為，包含從業道德規範課程(營業秘密、智慧財產、資訊使用、公平競爭暨反托拉斯)/反貪腐課程(包含賄賂、提供或收受不當利益、詐欺、勒索、洗錢)等，藉以預防不誠信行為之發生。2024年舉辦反貪腐教育訓練共14場次，59人次參加。
利害關係人溝通與預防：
南良國際為導引及落實各經營據點成員及公司之利害關係人，瞭解誠信經營政策，實施一系列措施及管理機制，包括簽署相關文件、並利用電子郵件以及舉辦教育訓練共計12場，並針對供應商做盡職調查，以利審查及篩選。
文件簽署比例表
| 身分類別 | 時間點 | 須簽署文件 | 簽署比例 |
|---|---|---|---|
| 工作者 | 新進員工（入職時） | 勞動契約 | 100% |
| 現任員工（入職時） | 勞動契約 | 100% | |
| 治理及管理階層（就任時） | 未有違反誠信原則行為聲明書 | 100% | |
| 商業夥伴 | 新進供應商（簽約時） | 供應商合約 | 100% |
| 現有供應商（簽約時） | 供應商合約 | 100% |
檢舉申訴機制：
為減緩任何違反誠信經營及從業道德之行為所造成之衝擊，南良國際各經營據點之員工可利用內部吹哨者舉報程序進行舉報，供應商以及利害關係人則可透過檢舉申訴管道，向財務本部檢舉任何非法或違反誠信經營之行為。財務本部就檢舉內容及相關事證進行調查，若檢舉事情涉及到董事、經理人，應呈報至獨立董事。另有稽核室負責監督檢舉事件後續處理狀況，並將誠信經營相關規範納入每年定期辦理之一般業務查核項目。
檢舉管道：E-MAIL信箱(namliong_public@namliong-global.com)。
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