面向

2023年推動成效

環境保護

•專注於綠色環保材料的創新：高分子彈性體發泡Eco-Family材料、環保生質薄膜、綠色共生膠粒及循環再利用的研發、包裝材逐步採用環保油墨並朝向簡化…等。
•綠色認證取得：取得永續成衣聯盟(Cascale)之永續性測量具Higg FEM工廠環境管理及FLSM社會勞工認證、Bluesign®藍色標誌標準、Global Recycled Standard全球回收標準認證、FSC CoC產銷監管鏈認證、OEKO-TEX® Standard 100環保認證、美國USDA認證生質材料……等國際環保認證，創造產品特色化與差異化。
•環境認證：持續進行ISO 14001環境管理系統續證、展開ISO 14064-1組織溫室氣體盤查；南良國際2021年起零使用重油。
•廢棄物回收再利用：2023年廢棄物總量815.750公噸，其中再使用準備及再生處理事業廢棄物佔55.94%，較2022年相比增加19.09%。

社會責任

•持續獲選幸福企業：2021年、2022年、2023年「1111人力銀行幸福企業」。
•尊重人權：無 強迫勞動違規事項、無 因違反法規而有重大罰款或賠償之情事，且新進人員人權教育訓練比例100%。
•重視教育訓練：南良國際2023年總共開設101班次課程，共培訓818人次，累積5,038人時數。整體而言人均受訓時數為9.65小時，相較2022年(6.18小時)呈現成長的趨勢，顯現公司對於員工教育訓練的重視與投入。
•重視職業安全衛生管理：持續依據各營運據點當地的職業安全衛生法規，及遵守ISO 45001：2018職業安全衛生管理系統標準進行管理，南良國際本廠已建置職業安全衛生管理系統並通過外部第三方查證；其他營運地點未達法規要求，故僅遵循職安衛管理系統運作。
•持續投入社會活動：主動認養台南永康鄭成功墓址紀念碑及五榕園周遭樹木植栽維護，並持續對公益與社區捐贈、宗教團體捐贈、警消團體捐贈、教育捐贈。

公司治理

•無發生任何違反誠信經營或道德事件發生；無發生貪腐之情事。
•持續以TCFD氣候相關財務揭露框架與ISO系統進行風險管理：預計於2024年以TCFD氣候相關財務揭露框架進行財務相關揭露針對風險與機會做評估及目標管理，同時進行ISO 13485醫療器材品質管理續證、進行ISO 27001資訊安全管理系統續認作業，讓公司治理面更完善、有效降低各項風險可能帶來的經營威脅。
•與供應商維繫長期合作關係：與各交易對象多為長期合作，對於重要對象皆由重要管理階層及相關專職人員以團隊方式參與洽商，以利確認公平公開之營運精神，維繫長期穩健的合作關係；於2023年起每年進行永續供應鏈自評調查問卷，以了解供應商在永續發展的執行情況。