社會責任與共榮
社會責任與共榮
持續依循國際人權規範，並以員工多元發展、強調職場安全，不斷優化對員工的照護及關懷，已連續數年獲選1111人力銀行幸福企業；同時以在地關懷進行社會共榮。
人權政策
《A-人權政策前言》 南良國際參考聯合國世界人權宣言(Universal Declaration of Human Rights)；聯合國商業人權規範(The UN Framework...
多元發展
《A-簡介教育訓練課程類型》南良國際重視員工的職能發展，深信唯有不斷與時俱進的教育訓練能帶領員工和公司同步成長。我們提供多元的學習管道和兼具深度...
職場安全
工作者為公司營運活動重要的成員之一，工作場域上任何的安全或衛生風險，可能對公司經濟及員工或外部工作者的健康與生活產生重...
社會共榮
南良國際實踐於在地關懷，包括對在地社會安全和治安機構的支持、對宗教機構的尊重與協助、對公益組織和社區發展協會的贊助，以及對當地教育事業的關心。透過這些捐贈，南良國際展現了對社區的愛護和關懷，並致力於共同建設更美好的社會。