多元發展
培育訓練&績效考核
南良國際重視員工的職能發展，深信唯有不斷與時俱進的教育訓練能帶領員工和公司同步成長。我們提供多元的學習管道和兼具深度廣度的培訓課程，全方位提升員工技能與知識。
《年度開課班次、受訓人次及受訓人時數》
南良國際2024年共開設108班次課程，共培訓956人次，累積4,545.5總人時，整體而言人均受訓時數為8.81小時，較2023年人均受訓時數9.65小時略微下降；子公司2024年共開設175班次課程，共培訓1,190人次，累積1,900.5總人時，整體而言人均受訓時數為8.16小時。
課程類別/年份 統計表
| 課程類別/年份 | 2022 年 | 2023 年 | 2024 年 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 開課班次 | 總人次 | 總人時 | 開課班次 | 總人次 | 總人時 | 開課班次 | 總人次 | 總人時 | |
| 新人訓練 | 12 | 100 | 450.0 | 13 | 55 | 247.5 | 12 | 78 | 351.0 |
| 專業職能課程 | 63 | 263 | 1,678.8 | 51 | 233 | 1,705.5 | 69 | 462 | 2,612.5 |
| 通識課程 | 17 | 97 | 394.5 | 13 | 300 | 1,698.5 | 12 | 270 | 806.0 |
| 管理領導課程 | 15 | 212 | 887.5 | 21 | 230 | 1,386.3 | 15 | 146 | 776.0 |
| 合計 | 107 | 672 | 3,410.8 | 98 | 818 | 5,037.8 | 108 | 956 | 4,545.5 |
《各性別平均受訓時數》
員工教育訓練方針不因性別而有所差異，2024年男性平均受訓時數為8.66小時，女性平均受訓時數為9.02小時。(*註：平均受訓時數=各性別受訓總時數÷各性別年底員工人數。)
《各職級或職能平均受訓時數》
南良國際各職級別平均受訓時數如下表。(*註：平均受訓時數=各職級受訓總時數÷各職級年底員工人數。)
職級統計表
| 職級 | 2023 年 | 2024 年 |
|---|---|---|
| 高階主管 | 22.98 | 15.98 |
| 中階主管 | 30.44 | 23.74 |
| 基層主管 | 5.17 | 3.63 |
| 基層人員 | 5.15 | 6.33 |