개발 기회
교육 및 훈련
《교육 훈련 과정 유형 소개-A》Nam Liong Global은 직원들의 전문적인 발전에 큰 중점을 두며, 지속적이고 점진적인 교육과 훈련이 직원과 기업의 동기화된 성장에 중요하다고 믿습니다. 우리는 직원들의 기술과 지식을 향상시키기 위한 다양한 학습 채널과 포괄적인 교육 과정을 제공합니다.
•학습 채널: 현장 교육, 오프라인 수업, 온라인 과정, 외부 교육 훈련, 직무 순환 등.
•훈련 과정: 신입 사원 오리엔테이션, 전문 기술 기반 과정, 일반 교육 과정, 다양한 관리 시스템 교육, 관리 및 리더십 과정.
《연간 과정 제공 개요, 교육생 수 및 총 교육 시간》
2024년에는 Nam Liong Global이 총 108개의 과정을 제공하여 956명을 교육하고 누적 4,545.5시간의 교육 시간을 기록했습니다. 평균적으로 각 직원은 8.81시간의 교육을 받았으며, 이는 2023년 개인당 9.65시간의 교육에 비해 약간 감소한 수치입니다. 또한, 2024년에는 자회사가 총 175개의 과정을 제공하여 1,190명의 개인을 교육하고 누적 1,900.5시간의 교육 시간을 기록했습니다. 평균적으로 각 직원은 8.16시간의 교육을 받았습니다.
강좌 카테고리/연도 통계 표
| 강좌 카테고리/연도 | 2022 | 2023 | 2024 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 총 세션 수 | 총 참가자 수 | 총 인시 | 총 세션 수 | 총 참가자 수 | 총 인시 | 총 세션 수 | 총 참가자 수 | 총 인시 | |
| 신입 사원 오리엔테이션 | 12 | 100 | 450.0 | 13 | 55 | 247.5 | 12 | 78 | 351.0 |
| 전문 기술 기반 과정 | 63 | 263 | 1,678.8 | 51 | 233 | 1,705.5 | 69 | 462 | 2,612.5 |
| 일반 교육 과정 | 17 | 97 | 394.5 | 13 | 300 | 1,698.5 | 12 | 270 | 806.0 |
| 경영 및 리더십 과정 | 15 | 212 | 887.5 | 21 | 230 | 1,386.3 | 15 | 146 | 776.0 |
| 총계 | 107 | 672 | 3,410.8 | 98 | 818 | 5,037.8 | 108 | 956 | 4,545.5 |
《성별에 따른 평균 훈련 시간》
우리의 교육 및 훈련 정책은 성별에 대해 편향되지 않습니다. 2024년 남성의 평균 훈련 시간은 8.66시간이었고, 여성은 평균 9.02시간이었습니다. (*참고: 평균 훈련 시간 = 각 성별의 총 훈련 시간 ÷ 보고 연도 말 각 성별의 총 직원 수.)
《직무 수준 또는 직무 기능별 평균 교육 시간》
Nam Liong Global의 각 직급에 대한 평균 교육 시간은 오른쪽 표에 제시되어 있습니다. (* 참고: 평균 교육 시간 = 각 직급의 총 교육 시간 ÷ 보고 연도 말 각 직급의 총 직원 수.)
직위 통계표
| 직무 수준 | 2023 | 2024 |
|---|---|---|
| 고위 경영진 | 22.98 | 15.98 |
| 중간 관리자 | 30.44 | 23.74 |
| 최전선 관리자 | 5.17 | 3.63 |
| 기본 직원 | 5.15 | 6.33 |