개발 기회
교육 및 훈련
《A-교육 훈련 과정 유형 소개》Nam Liong Global는 직원의 전문성 개발에 중점을 두고 있으며, 지속적이고 진보적인 교육과 훈련이 직원과 회사 모두의 동반 성장의 핵심이라고 믿습니다. 우리는 직원의 기술과 지식 향상을 목표로 다양한 학습 채널과 종합적인 교육 과정을 제공합니다.
•학습 채널: 현장 교육, 오프라인 수업, 온라인 과정, 외부 교육 훈련, 직무 순환 등.
•훈련 과정: 신입 사원 오리엔테이션, 전문 기술 기반 과정, 일반 교육 과정, 다양한 관리 시스템 교육, 관리 및 리더십 과정.
《연간 과정 제공 개요, 교육생 수 및 총 교육 시간》
2024년에는 Nam Liong Global이 총 108개의 과정을 제공하여 956명을 교육하고 누적 4,545.5시간의 교육 시간을 기록했습니다. 평균적으로 각 직원은 8.81시간의 교육을 받았으며, 이는 2023년 개인당 9.65시간의 교육에 비해 약간 감소한 수치입니다. 또한, 2024년에는 자회사가 총 175개의 과정을 제공하여 1,190명의 개인을 교육하고 누적 1,900.5시간의 교육 시간을 기록했습니다. 평균적으로 각 직원은 8.16시간의 교육을 받았습니다.
강좌 카테고리/연도 통계 표
| 강좌 카테고리/연도 | 2022 | 2023 | 2024 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 총 세션 수 | 총 참가자 수 | 총 인시 | 총 세션 수 | 총 참가자 수 | 총 인시 | 총 세션 수 | 총 참가자 수 | 총 인시 | |
| 신입 사원 오리엔테이션 | 12 | 100 | 450.0 | 13 | 55 | 247.5 | 12 | 78 | 351.0 |
| 전문 기술 기반 과정 | 63 | 263 | 1,678.8 | 51 | 233 | 1,705.5 | 69 | 462 | 2,612.5 |
| 일반 교육 과정 | 17 | 97 | 394.5 | 13 | 300 | 1,698.5 | 12 | 270 | 806.0 |
| 경영 및 리더십 과정 | 15 | 212 | 887.5 | 21 | 230 | 1,386.3 | 15 | 146 | 776.0 |
| 총계 | 107 | 672 | 3,410.8 | 98 | 818 | 5,037.8 | 108 | 956 | 4,545.5 |
《성별에 따른 평균 교육 시간》
우리의 교육 및 훈련 정책은 성별에 대해 편향되지 않습니다. 2024년 남성의 평균 훈련 시간은 8.66시간이었고, 여성은 평균 9.02시간이었습니다. (*참고: 평균 훈련 시간 = 각 성별의 총 훈련 시간 ÷ 보고 연도 말 각 성별의 총 직원 수.)
《직무 수준 또는 직무 기능별 평균 교육 시간》
Nam Liong Global의 각 직급에 대한 평균 교육 시간은 오른쪽 표에 제시되어 있습니다. (* 참고: 평균 교육 시간 = 각 직급의 총 교육 시간 ÷ 보고 연도 말 각 직급의 총 직원 수.)
직위 통계표
| 직무 수준 | 2023 | 2024 |
|---|---|---|
| 고위 경영진 | 22.98 | 15.98 |
| 중간 경영진 | 30.44 | 23.74 |
| 최전선 경영진 | 5.17 | 3.63 |
| 기본 직원 | 5.15 | 6.33 |