
지속 가능한 개발
총괄 관리자 메시지
2024년, 세계는 기후 변화, 자원 제약, 그리고 지정학적 긴장으로 인한 여러 도전에 계속 직면했습니다. 이러한 역동성에 직면하여 산업들은 변혁 노력을 가속화하고 적극적으로 방향을 재조정해야 합니다. 지속 가능한 전환은 더 이상 선택 사항이 아니라 필수입니다. 섬유 산업의 중간 공급업체로서 Nam Liong Global은 "생명 존중, 환경 보호"라는 우리의 핵심 철학에 전념하고 있습니다. 우리는 지속 가능성을 일상 운영, 프로세스 최적화 및 제품 개발에 통합함으로써만 빠르게 변화하는 환경을 안정적으로 탐색하고, 도전을 기회로 전환하며, 궁극적으로 글로벌 경쟁력을 갖춘 지속 가능한 복합 재료 분야의 벤치마크 기업으로 자리매김할 수 있다고 확고히 믿습니다.
2024년을 돌아보면, Nam Liong Global은 환경 관리에서 가시적인 발전을 보여주었습니다. 탄소 배출량은 517.821미터톤 감소하여 2022년 기준 연도에 비해 6.8% 감소했습니다. 우리는 또한 네 가지 제품에 대한 내부 탄소 발자국 평가를 완료하여 저탄소 기반을 효과적으로 강화했습니다. 수자원 및 폐기물 관리에서 지속적인 개선이 이루어졌습니다. 2022년 기준 연도에 비해 물 사용 강도가 8.9% 감소하였고, 100%의 폐수 배출이 관련 규정을 준수하였으며, 발생한 총 폐기물의 61.87%가 재사용되어 자원 지속 가능성에 대한 우리의 구체적인 약속을 반영하고 있습니다. 우리 제품의 환경 가치를 더욱 높이기 위해, 우리는 수용성 및 용제 없는 가공 기술을 도입하여 Eco-Family 제품 시리즈를 지속적으로 확장해 왔습니다. 이러한 노력은 휘발성 유기 화합물(VOCs) 배출과 자원 소비를 효과적으로 줄여 제품 차별화를 강화하고 지속 가능성 기반의 시장 경쟁력을 강화했습니다.
사회적 책임 측면에서 Nam Liong Global은 다시 한 번 1111 잡뱅크 행복 기업 중 하나로 인정받아, 직원 복지와 직장 안전에 대한 우리의 오랜 헌신을 강조했습니다. 2024년에는 100%의 신입사원이 인권 교육 훈련을 완료하였고, 108회의 내부 교육 세션을 진행하여 956명에게 교육을 제공하였으며, 이는 인재 개발에 대한 우리의 지속적인 헌신을 보여줍니다. 우리는 교육 개발, 공공 복지, 종교 및 문화 활동 촉진을 포함한 여러 분야에서 15개 이상의 지역 조직을 지원하여 기업의 사회적 책임을 다했습니다. 기업 거버넌스 측면에서 우리는 연중 부패나 주요 위반 사건이 기록되지 않도록 청렴 경영과 리스크 관리를 유지하는 데 전념했습니다. 공급망 관리 측면에서 우리는 운영 회복력과 투명성을 강화하는 데 집중하였으며, 지역 조달 비율은 81.45%에 달하고, 1차 공급업체의 86%가 공급업체의 지속 가능성 자가 평가 질문서에 명시된 요구 기준을 충족하였습니다.
앞으로 Nam Liong Global은 2024년에 구축된 지속 가능성 기반 위에 지속적인 가치 혁신과 지속 가능한 성장을 이끌어 나갈 것입니다. 우리는 고급 스마트 제조 및 이상 관리 기능을 통해 전반적인 운영 효율성을 향상시키면서 탄소 인벤토리 및 에너지 절약 관리 메커니즘을 더욱 강화할 것입니다. 변화하는 글로벌 시장 역학과 지속적인 녹색 전환에 대응하여, 우리는 글로벌 시장에서의 입지를 최적화하고, 차별화된 제품의 장점을 확장하며, 브랜드 파트너와의 녹색 공급망 협력을 강화하기 위해 지속적이고 실용적인 접근 방식을 유지할 것입니다. 이를 통해 보다 회복력 있고 가치 중심의 책임 있는 지속 가능한 미래를 향해 함께 나아갈 것입니다.
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