職業安全衛生委員會：
南良國際職業安全衛生委員會由勞資雙方共同組成，委員會共計25人，由職業安全衛生部經理擔任主任委員，其中勞工代表共計10人，占全體委員人數40%。職業安全衛生委員會每季定期召開一次會議，負責審議公司職業安全衛生管理辦法、各項管理程序實施有效性、職安衛教育訓練計畫及職業災害調查報告等。

職業安全衛生教育訓練：
職業安全衛生教育訓練與宣導是提升員工與承攬人員安全衛生認知的基礎，南良國際全體員工不定期接受一般職安教育訓練，並依不同單位別的工作型態及工作環境，分別辦理員工及外部工作者的知識技能訓練，以提升員工安全意識、預防災害發生。

職業健康服務與健康促進：
南良國際依照工作環境與工作性質評估噪音、粉塵、有機溶劑為對員工可能造成重大風險的因子，為減少員工於作業操作過程中接觸過量有害物質，公司提供防護用具予員工穿戴；且每年安排任職於特殊工作環境之員工接受專門身體健康檢查，定期追蹤員工身體狀況以即早因應與治療。
於個人健康促進方面，南良國際提供全職員工每兩年一次一般身體健康檢查補助，追蹤管理中高度健檢異常的員工，並不定期安排臨場健康服務之特約護理人員、特約醫師實施1對1健康諮詢等服務，宣導身體照護新知並鼓勵員工養成運動的習慣，提升身心靈的健康。2024年在職員工健康檢查參與人數，受檢率91%；下次健檢預計於2026年。