《Ủy ban An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp và Cơ chế Giao tiếp》
Ủy ban An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp của Nam Liong Global được thành lập với sự tham gia của đại diện từ cả lao động và quản lý, tổng cộng 25 thành viên. Giám đốc của Phòng Sức khỏe Nghề nghiệp và An toàn lao động giữ chức vụ Giám đốc, với 10 đại diện lao động, chiếm 40% tổng số thành viên của ủy ban. Ủy ban An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp họp hàng quý để xem xét các quy định quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp của Công ty, đánh giá hiệu quả của các quy trình quản lý khác nhau, đánh giá kế hoạch đào tạo giáo dục về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, và xem xét các báo cáo về tai nạn lao động.
 
《Đào tạo Giáo dục An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp》
Đào tạo giáo dục về sức khỏe và an toàn nghề nghiệp là cơ bản trong việc nâng cao nhận thức về sức khỏe và an toàn cho nhân viên và nhà thầu. Tại Nam Liong Global, tất cả nhân viên đều nhận được giáo dục và đào tạo an toàn nghề nghiệp tổng quát định kỳ. Ngoài ra, với việc xem xét các mô hình làm việc và môi trường khác nhau giữa các phòng ban, các buổi đào tạo kiến thức và kỹ năng được tổ chức riêng cho nhân viên và công nhân bên ngoài nhằm nâng cao nhận thức về an toàn và ngăn ngừa tai nạn.

《Dịch Vụ Sức Khỏe Nghề Nghiệp và Tăng Cường Sức Khỏe》
Nam Liong Global đánh giá tiếng ồn, bụi bẩn và dung môi hữu cơ dựa trên môi trường làm việc và tính chất công việc như là những yếu tố có thể gây ra rủi ro lớn cho nhân viên. Để giảm thiểu sự tiếp xúc của nhân viên với các chất độc hại quá mức trong quá trình hoạt động, chúng tôi cung cấp trang bị bảo hộ cho nhân viên để sử dụng. Ngoài ra, nhân viên làm việc trong các môi trường chuyên biệt sẽ nhận được kiểm tra sức khỏe cụ thể hàng năm để theo dõi tình trạng thể chất của họ thường xuyên nhằm phản ứng và điều trị kịp thời.
 
Về việc thúc đẩy sức khỏe cá nhân, Nam Liong Global cung cấp trợ cấp cho một lần kiểm tra sức khỏe tổng quát mỗi hai năm cho nhân viên chính thức, cũng như theo dõi và quản lý những người có kết quả kiểm tra sức khỏe bất thường cao. Xem xét các yếu tố như độ tuổi của nhân viên, giá trị kiểm tra y tế trong ba năm qua, và các bệnh chính thường gặp được xác định trong khảo sát của Bộ Y tế và Phúc lợi, các rủi ro sức khỏe cá nhân phổ biến bao gồm tăng huyết áp, tăng lipid máu, đường huyết cao, thiếu vận động, và thói quen ăn uống không lành mạnh. Do đó, Nam Liong Global định kỳ tổ chức các dịch vụ y tế tại chỗ do các y tá và bác sĩ hợp đồng thực hiện, cung cấp các buổi tư vấn sức khỏe một kèm một. Chúng tôi cũng ủng hộ việc nâng cao nhận thức về sức khỏe và khuyến khích nhân viên áp dụng thói quen tập thể dục để cải thiện sức khỏe thể chất và tinh thần của họ. Vào năm 2024, 91% nhân viên đang làm việc đã tham gia kiểm tra sức khỏe. Cuộc kiểm tra y tế tiếp theo được lên lịch vào năm 2026.