职业安全卫生委员会：
南良國際职业安全卫生委员会由劳资双方共同组成，委员会共计25人，由职业安全卫生部经理担任主任委员，其中劳工代表共计10人，占全体委员人数40%。职业安全卫生委员会每季定期召开一次会议，负责审议公司职业安全卫生管理办法、各项管理程序实施有效性、职安卫教育训练计画及职业灾害调查报告等。

职业安全卫生教育训练：
职业安全卫生教育训练与宣导是提升员工与承揽人员安全卫生认知的基础，南良國際全体员工不定期接受一般职安教育训练，并依不同单位别的工作型态及工作环境，分别办理员工及外部工作者的知识技能训练，以提升员工安全意识、预防灾害发生。

职业健康服务与健康促进：
南良國際依照工作环境与工作性质评估噪音、粉尘、有机溶剂为对员工可能造成重大风险的因子，为减少员工于作业操作过程中接触过量有害物质，公司提供防护用具予员工穿戴；且每年安排任职于特殊工作环境之员工接受专门身体健康检查，定期追踪员工身体状况以即早因应与治疗。
于个人健康促进方面，南良國際提供全职员工每两年一次一般身体健康检查补助，追踪管理中高度健检异常的员工，并不定期安排临场健康服务之特约护理人员、特约医师实施1对1健康咨询等服务，宣导身体照护新知并鼓励员工养成运动的习惯，提升身心灵的健康。 2024年在职员工健康检查参与人数，受检率91%；下次健检预计于2026年。