İş Yeri Güvenliği
İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi Kapsamı
Nam Liong Global tesisinde, toplam çalışanların %57'sini kapsayan, dışarıdan doğrulanmış bir İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi uygulanmıştır. Yeterli sayıda çalışan bulunmadığı için düzenleyici gereklilikleri karşılayamayan Genel Merkez, Niao Song Fabrikası ve Ren Ai Fabrikası gibi belirli operasyonel yerler, İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi'nin uygulanmasına uymakta ancak dışarıdan üçüncü taraf doğrulamasından geçmemiştir.
《İş Sağlığı ve Güvenliği Komitesi ve İletişim Mekanizması》
Nam Liong Global İş Sağlığı ve Güvenliği Komitesi, hem işçi hem de yönetim temsilcilerinden oluşmakta olup toplamda 25 üyeden oluşmaktadır. İş Sağlığı ve Güvenliği Departmanı Müdürü, 10 işçi temsilcisi ile birlikte direktörlük yapmaktadır ve bu, komite üyelerinin %40'ını oluşturmaktadır. İş Sağlığı ve Güvenliği Komitesi, Şirketin iş sağlığı ve güvenliği yönetmeliklerini gözden geçirmek, çeşitli yönetim prosedürlerinin etkinliğini değerlendirmek, iş sağlığı ve güvenliği eğitim planını değerlendirmek ve iş kazalarıyla ilgili raporları incelemek için üç ayda bir toplanır.
İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi
İş sağlığı ve güvenliği eğitimi, çalışanlar ve yükleniciler için sağlık ve güvenlik bilincini artırmada temel bir unsurdur. Nam Liong Global'de, tüm çalışanlar periyodik genel iş güvenliği eğitimi ve öğretimi alır. Ayrıca, farklı departmanlar arasındaki çeşitli çalışma biçimleri ve ortamları göz önünde bulundurularak, çalışanlar ve dış işçiler için bilgi ve beceri eğitim oturumları ayrı olarak düzenlenir, böylece güvenlik bilincini artırmak ve kazaları önlemek amaçlanır.
İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitim İstatistikleri
| Kategori | 2022 | 2023 | 2024 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Frekans | Eğitim Alanların Sayısı | Eğitim Saatleri | Frekans | Eğitim Alanların Sayısı | Eğitim Saatleri | Frekans | Eğitim Alanların Sayısı | Eğitim Saatleri | |
| İş Başında Sağlık ve Güvenlik Eğitimi | 9 | 154 | 591 | 11 | 158 | 555 | 15 | 265 | 374 |
| Tehlikeli Kimyasallar Eğitimi ve Yangın Tatbikatları | 5 | 195 | 732 | 6 | 136 | 544 | 6 | 142 | 568 |
| Forklift Operasyonları Güvenlik Eğitimi | 2 | 32 | 96 | 1 | 7 | 18 | 5 | 5 | 41 |
| Sabit Vinç Operasyonları Güvenlik Eğitimi | 3 | 7 | 21 | 1 | 1 | 3 | 2 | 2 | 6 |
| Buhar Kazanı Operasyonları Güvenlik Eğitimi | 2 | 2 | 6 | 1 | 1 | 18 | 0 | 0 | 0 |
| Tehlikeli Operasyonlar Süpervizörü Sağlık ve Güvenlik Eğitimi | 2 | 2 | 12 | 2 | 2 | 24 | 2 | 2 | 12 |
| İlk Yardım Personeli Sağlık ve Güvenlik Eğitimi | 3 | 12 | 36 | 2 | 4 | 51 | 0 | 0 | 0 |
| HAsma Operasyonları Güvenlik Eğitimi | 0 | 0 | 0 | 1 | 18 | 18 | 2 | 2 | 6 |
| Yangın Önleme Müdürü Sağlık ve Güvenlik Eğitimi | 0 | 0 | 0 | 1 | 12 | 12 | 3 | 3 | 40 |
《İş Sağlığı Hizmetleri ve Sağlık Teşviki》
Nam Liong Global, gürültü, toz ve organik çözücüleri, çalışanlar için büyük riskler oluşturabilecek faktörler olarak çalışma ortamı ve işin doğası temelinde değerlendirir. Çalışanların operasyon sırasında aşırı zararlı maddelere maruz kalmalarını azaltmak için, çalışanlarımızın giymesi için koruyucu ekipman sağlıyoruz. Ayrıca, uzmanlaşmış ortamlarda çalışanlar, fiziksel durumlarını düzenli olarak izlemek ve erken müdahale ve tedavi için yıllık özel sağlık kontrolü alırlar.
Kişisel sağlık teşviki ile ilgili olarak, Nam Liong Global tam zamanlı çalışanlar için her iki yılda bir genel sağlık kontrolü için bir sübvansiyon sağlamaktadır ve ayrıca aşırı anormal sağlık kontrolü sonuçlarına sahip olanları izleyip yönetmektedir. Çalışanların yaşı, son üç yıldaki sağlık kontrolü değerleri ve Sağlık ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nın anketinde belirlenen yaygın büyük hastalıklar gibi faktörleri göz önünde bulundurarak, yaygın kişisel sağlık riskleri arasında hipertansiyon, hiperlipidemi, yüksek kan şekeri, egzersiz eksikliği ve sağlıksız beslenme alışkanlıkları bulunmaktadır. Sonuç olarak, Nam Liong Global periyodik olarak sözleşmeli hemşireler ve doktorlar tarafından yürütülen yerinde sağlık hizmetleri düzenlemekte ve birebir sağlık danışmanlıkları sunmaktadır. Ayrıca sağlık bilincini savunuyor ve çalışanları fiziksel ve zihinsel sağlıklarını artırmak için egzersiz alışkanlıkları edinmeye teşvik ediyoruz. 2024'te, hizmetteki çalışanların %91'i sağlık kontrollerine katıldı. Bir sonraki sağlık kontrolü 2026 için planlandı.