Bezpieczeństwo w miejscu pracy
Zarządzanie BHP
Pracownicy są kluczowymi członkami w działalności operacyjnej firmy. Jakiekolwiek ryzyko dla zdrowia i bezpieczeństwa w miejscu pracy może mieć znaczący wpływ na gospodarkę firmy oraz dobre samopoczucie zarówno pracowników, jak i zewnętrznych pracowników. Nam Liong Global przestrzega lokalnych przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na każdej lokalizacji operacyjnej i stosuje standard ISO 45001: 2018 dotyczący systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Wdrażamy koncepcję cyklu PDCA - Plan, Do, Check, Act - jako podstawową strukturę zarządzania w celu skonstruowania naszego Systemu Zarządzania Zdrowiem i Bezpieczeństwem Zawodowym, a także utworzyliśmy Komitet Zdrowia i Bezpieczeństwa Zawodowego w celu identyfikacji potencjalnych ryzyk we wszystkich środowiskach operacyjnych. Ten dział opracowuje praktyki zarządzania i procedury kontrolne oraz przeprowadza regularne audyty wewnętrzne w celu skutecznego zapobiegania incydentom w miejscu pracy, zapewniając zdrowie i bezpieczeństwo pracowników.
(Uwaga: Pracownicy zewnętrzni to osoby, z wyłączeniem pracowników, które wykonują wyznaczone zadania w obrębie lub poza siedzibą Nam Liong Global, takie jak dostawcy surowców, dostawcy usług konserwacyjnych, zewnętrzni konsultanci itp.)
Komitet ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy: Międzynarodowy Komitet ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy Nanliang składa się zarówno z przedstawicieli pracowników, jak i zarządu. Komitet składa się z 25 osób. Kierownik Wydziału Bezpieczeństwa i Higieny Pracy pełni funkcję przewodniczącego. Wśród nich znajduje się 10 przedstawicieli pracowników, co stanowi 40% wszystkich członków komitetu. Komitet ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy odbywa regularne spotkania co kwartał i jest odpowiedzialny za przegląd metod zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy w firmie, skuteczności wdrażania różnych procedur zarządzania, planów edukacji i szkoleń w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz raportów z dochodzeń w sprawie wypadków przy pracy.